博克软件

面试准备，在你的电脑端提前安装PC版‘腾讯会议’软件并确保其能够正常使用，确保电脑桌面能够正常在线分享，确保耳机听筒、麦克风能够正常使用，请确保电脑的软件开发环境能够正常工作。进行线上的合作编程面试，目前还不知道结果。

过了笔试之后首先是HR面试，这个环节HR了解你的基本情况，当中会用英语和你沟通，最好准备一下英文的自我介绍。然后是技术面，技术面基本根据你的简历来走，技术面的面试官也会检测你的英语，会让你用英语介绍一下你做过的项目，然后是结对编程，面试官会出一两个题目，直接在电脑上敲出来，期间可以和面试官交流，可以百度谷歌。

先做了五道算法题，大概看思路即可。要求必须985 211然后技术老大面试，主要看项目和对Java原理的深层理解，浅尝辄止的很难通过。然后hr谈工作规划，薪资问题。最后电话和邮件通知offer，一切流程走完。

基本上一开始就是纯英文的自我介绍，然后面试官开始提问，还好提问的时候可以有中文的，问题总的来说还是一般难度的，关键就是英文水平限制因素比较大，总体来说感受还是挺好的，就是个人英文水平和口语能力有点要求，然后感觉面试环节还是挺舒服的。

面试官还是可以的，都是比较nice的。笔试一轮：试卷是英文的，主要考察英语阅读能力。最后大题是考String类相关的题型以及移到测试用例面试两轮：第一轮hr面试，主要考察英语的口头表达能力。hr也会跟你介绍公司的业务以及实习薪资情况等等；第二轮上机测试，全程英语，进来的hr会根据你的简历问10到15个问题(当然全部是英语，可以用中文回答)差不多了之后，开始上机测试。是关于IO流以及正则表达式相关的题目。没有时间限制。中间可以查api和百度。也可以和考官讨论。

易居在上海大学有三栋办公楼，听说就餐就在学校里面，消费较低。进入面试后，发现公司里面人员很多，有员工直接坐在办公室里面，不知道是开会，还是坐不下，给人的印象是易居不缺人。 去的时候赶上办公楼内装修，hr带着在里面找可以面试的房间，转了一圈才找到一个空闲的茶桌，面试人员是个三十左右的年轻人。

技术面就是一小时的结对编程，我的题目是读取文件，统计字符串里单词重复个数并去重。中途可以百度，也可以问面试官。结束后可能会问你一些基础问题，都比较简单。 人事面，主要就是英语的自我介绍，让后一段英语的问答，剩下的和其他人事面大同小异。