百胜餐饮集团肯德基

面试也就几分钟吧，不会太长时间。问题一般会涉及，你什么学校毕业，专业是什么，工作经验之类的。你为什么会选择这个行业？你觉得这个行业最重要的是什么？或者有经验的也会提到之前工作为什么不做了，工作中学到了什么等等。 以上内容正常情况下是会用英语面试的。这种简单的对话一般都会有，还有一个简单的自我介绍，最好准备一下。而且每个地方是不一样的，有的会让你读个小文章，然后简单提问一下。 只要口语稍微流利点就好。 另外，最重要的是注意一下自己的仪容仪表和面部表情，微笑。

当时找的实习比较着急，一轮面试是直接视频面试的，面试官很nice，问了一些岗位相关的问题以后，二轮面试直接到杭州面，面完也比较合适就顺利入职了。

初试HR很严格，同时也很和善。问的问题很实在，例如：你作为服务员能做什么？你的优势是什么？说实在话，我的回答非常糟糕，自己从未进入过餐饮行业，也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么，但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前，我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试，一直非常想进入百胜。结束之后，随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过，毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话，很感激！

分初试和复试，初试是跟上海区域这边的行政经理面试，面试过程会问你的经理，职业规划之类的，整个面试过程20-30分钟，思路一定要清晰，讲话要有条理，还要准备一个英文的自我介绍，毕竟美企，英文也是很重要的！复试是中国区的行政总监进行视频面试，过程不长，也是问一下基本性的问题，面试难度一般。

去肯德基面试纯粹是为了锻炼自己的胆量和挣钱，那天去面试其实我挺紧张的，面色潮红，但是轮到我的时候，我突然放松了，在招人经理的询问下，我们分别说了自我介绍和其他的一些东西，像什么借这个平台想得到锻炼的机会什么的，最后和我一起面试的女生当晚就接到了电话通知，录取了隔两天去签协议。

第一轮群面，每人上台一分钟自我介绍，带点笑容，简单自我介绍就好，不要太作就行了。 第二轮人事经理单面，简单的面谈，要是自己有做过服务的工作或实习的经验说出来就容易过。 第三轮两天店内实操，多点招呼笑容，肯动手玩玩。最后店理跟你聊几句就过了。最后一轮大区域经理面试，基本就是在恭喜你过关了！面试气氛轻松，面试官也会引导你，所以骚年放轻松就好！这是好多年前的面试了，现在可能简化了。

工科女生一枚，由于所学专业对女生不是很友好，毅然决然决定转行做行政。但是无从做起，海投简历至千龙网前台（个人认为算是行政起点）。HR 看过简历后说，简历挺不错怎么想做前台？我说了原因，他微笑说可以理解，HR人很nice。她说我们这里有个部门还比较适合我，但是她需要问一下部门负责人是否那个岗位还缺人。 等了大概十分钟，那个部门负责人过来，跟我聊了一会儿说，虽然我比较适合去他们部门但是现在不缺人，如果有机会的话，希望我还能投简历到他们见。虽然看起来是表面寒暄但是心里还是暖洋洋。