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最近更新时间:2016-11-24 23:57:58
匿名用户
面试了职位:学生兼职
确定通过
亲,来肯德基兼职锻炼自己吧。

去肯德基面试纯粹是为了锻炼自己的胆量和挣钱,那天去面试其实我挺紧张的,面色潮红,但是轮到我的时候,我突然放松了,在招人经理的询问下,我们分别说了自我介绍和其他的一些东西,像什么借这个平台想得到锻炼的机会什么的,最后和我一起面试的女生当晚就接到了电话通知,录取了隔两天去签协议。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
未通过
自我介绍,自我规划,小组讨论。
自我介绍,自我规划,小组讨论共有四轮面试 第一轮集体面试 主要是自我介绍,规划和小组讨论问题 第二轮是和人事经理面对面面试 第三轮是去店里实操 看你有没有亲和力 第四轮 是很区域经理面对面面试感觉 不错  可惜没过。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:请做自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:任职调查 - 北京
确定通过
有两轮面试。
有两轮面试 第一轮是通过电话 了解基本情况 并确定面试的时间及需要准备的一些证件 第二轮HR面试 先英语自我介绍 然后 根据介绍问一两个 问题 然后中文询问 对任职调查这个工作的认识 最后进行笔试和简单的机试
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
感觉没戏
面试分四轮。
面试分四轮,过了第一轮,现在在等第二轮面试结果,第一轮很简单,群面,就是简单的进行个自我介绍就行了,一般都是说一些公司好之类的话,和自己确实想在公司发展的决心,第二轮要难一点,HR会跟你绕,不要被带坑里就好了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
展现最真实的自己,对面试有很大帮助。
初试HR很严格,同时也很和善。问的问题很实在,例如:你作为服务员能做什么?你的优势是什么?说实在话,我的回答非常糟糕,自己从未进入过餐饮行业,也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么,但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前,我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试,一直非常想进入百胜。结束之后,随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过,毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话,很感激!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
拥有好的心态就能决定一切。
首先面试第一轮,人事部加AM会进行一个基本面试,自我介绍之类的,之前从事什么行业等等过了第一轮面试之后会有更高一层级别的人事专员来单独面试,总体对你的今后意向,肯德基企业的培养人才的机制告诉你,和听你的分析理解,他们重点看中的就是没有从事过肯德基,而且你又是班级里的班干部,这回体现出你的领导力。最后就是得到试操作的通知函。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对今后来肯德基的自己给出一个目标。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 北京
感觉靠谱
百胜餐饮集团肯德基面試。
面試時間要準時保持微笑可避免人之間的距離隔閡(不是傻笑)到面試公司對服務的人員不要吝嗇說聲謝謝(禮貌),因為你不知道那服務人員的位階(搞不好是眼線、人事、主管或老闆)進辦公室(面識場所)前請先敲門主動打招呼並先簡單自我介紹(例:你好,我是名字)主管先坐下,你才坐下你先坐填寫資料時(後),主管到要起身等主管先坐[若主管未坐說(讓)你先坐,可以說請你(主管)先坐]ps.找工作若有介紹人或推薦人,可讓你求職加分(公司對你很陌生)(當介紹推薦者千萬不要介紹錯人壞了名聲)
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:再來主考官一定會問你了不了解你應徵的職位,為什麼選擇這家公司之類的啊!!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银员 - 北京
感觉靠谱
kfc收银员面试经验。
先是简单自我介绍,然后告诉你工作内容,设置可能遇到的情景测试解决问题的应急能力。最后问了一下能提供的工作排班时间,因为我是兼职暑期工。不过他们不是很想要只做暑期的人,比较想问你开学之后能不能依然做下去。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
公司对比
百胜餐饮集团肯德基
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