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最近更新时间：2024-07-27 13:00:00

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匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
感觉没戏
到了先现场填写简历信
到了先现场填写简历信息，在手机上填的。然后笔试，五六道选择题，七八条简答题，都是比较基础的。关于jsp,springmvc的。然后面试，自我介绍，问了下项目用了哪些技术。问了关于redis包含什么，用在哪里，分布式锁，还有多数据源时事务如何配置。然后就让我回来了。看到另外一个人有二面，而我只有一面，感觉比较悬。
3轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
确定通过
面试官很凌厉，亲和力
很专业的面试流程，面试官看问题很透彻，主要是对个人销售特性的考量，家庭情况，为什么愿意做销售。负责接待的hr小姐姐亲和力很足哦，细节做的到位。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售代表 - 东莞
确定通过
面试很容易，业绩需要积累
一开始HR对你态度非常好，就相亲姐姐一样，进公司以后给你一份资料先自己看，看好了之后进行电话实时演练，演练结束后回去等通知，一般都是半天时间基本会通知你过了，明天拉上班。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
富士山键盘法律顾问
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
面试：销售专员。感觉就还好吧，难度是有的，确认通过。
一共进行了三次面试，第一次是简单介绍，询问意见，第二次是专门的面试官，回答问题，对销售的看法等，最后是电话测试。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
体验一般
2023-08-16 发布
匿名用户
面试了职位：网页交互设计师 - 东莞
确定通过
当初作为职场小白入职的
当初很多人面试，前台妹妹带我到一个小面试间，然后产品经理来面试，吧啦吧啦谈了很多，我给他看了作品，因为自己有手绘能力就被招进去了。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
感觉没戏
一共两轮面试
一共两轮面试，人事的小姐姐特别好，说话声音也很好听，态度什么的都很好，第二轮面试是销售部的管理人员吧，女性管理人员，跟人事小姐姐简直是两个极端，面无表情，面试过程特别特别严肃而且压抑。等待面试的时候我看到了销售岗的工位上有百分之七十都是男生，也不晓得是不是有性别**，反正复试面试官真的挺不友善的。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2轮人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网页交互设计师 - 东莞
确定通过
当年毕业面试，问的问题也不难
先是前台妹子把我领到一间小面试室，当时的网页设计组组长问了一下之前实习干了什么，然后又让我展示了一下自己的作品，然后过了几天就收到了offer。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
确定通过
面试题都是基础题，有笔试
两个面试官，轮流问问题，都是面技术的，问题还行，都是基础题，先是做笔试，笔试是判断题加上理论题，都回答出来了，面试官也挺满意，hr也没有来问问题，就是技术面完就叫我回去等通知，第二天下午就收到了offer，不过工资有点低，没有去。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮有笔试面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
确定通过
卓博的面试淘汰率高，个人素质还有性格都有要求。
前台登记-会议室等-面试官第一次面试-了解你为什么来卓博，为什么从事业务之类的吧，忘记了-再去会议室等-给你一份电话笔记叫你尝试电话跟面试的人沟通，看下电话那头声音整体怎样-如果都通过的话会通知你OK了，有时间就会有人带你再详细介绍一次，没时间就问你什么时候可以入职之类的，应该是这样的。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么不从事原来的专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
第一次参加电销面试。
前期我只是注册了卓博，打算看看，后面hr来电，和我聊了很久。 再后来约了时间面试，因为我这边时间比较紧，所以约了在下午临近下班的时间，填写简历面谈（尽量表现大方健谈）以及电话面试通过后，给出的薪酬是3000+提成（50%-20%），目前在考虑中。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
公司对比
卓博人才网

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匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
未通过
面试：东莞市广博人才资源开发有限公司人力资源公司连面试都不专业，业务能力如何可想而知了
在网上投的简历，受邀过去面试，结果主管看了简历后说，我们要求有物流行业的经验，可是岗位要求上完全没说啊，完全没说！完全没说！完全没说！如果说了，我才不会投，就算投了，明显就不符合要求，为什么还要通知我过来面试？这不是浪费大家时间吗？最终草草问了几个问题，就结束了。人力资源公司连面试都不专业，业务能力如何可想而知了，差评。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司我的第二份工作面试体验
1.公司HR通过电话初步沟通，对猎头行业了解有多少、为什么考虑猎头类似这些基本信息； 2.到面之后是HR初面，考察沟通表达、思维逻辑、抗压能力、目标感等等； 3.终面是经理，主要是沟通：对东莞猎头公司有了解哪些、为什么选择锐仕方达、薪资问题等等。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司仕航的面试是比较专业的非结构化面试
人事面试聊意向，项目经理聊知识技能，会有很多情景剧模式面试，比较专业的整个面试流程。最后是项目总监面试。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试：锐仕方达人力资源咨询顾问面试
面试过程比较常规，先做个笔试，关于基本情况的调查和与人力资源有关的题目。面试过程比较轻松，非压力面试。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工 - 深圳
确定通过
面试：深圳三和盛科技有限公司我感觉面试的过程是很简单
整个过程重点会问你在哪里工作过，等等
面试感受：很好
面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：如果你不想加班，而恰好遇到加班很多的时候你怎么处理
加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司特别是东莞，并没有真正的猎头公司。
东莞的猎头公司都吧猎头做烂了，竟然做成了电话销售模式，很多公司连基本的培训都没有，第二天就直接打电话忽悠别人过去，好听点是忽悠。如果真要在东莞从事猎头行业，老板一定是老猎头，以前不能是销售出身，因为猎头跟电话销售差别还是很大的，不专业的猎头以后也只是一个寻访员，赚得钱都是快钱和运气，并没有长期资深积累的资本。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：聚贤猎头人力资源有限公司聚贤猎头人力资源有限公司面试流程以及工作内容。
先做个自我介绍，面试很简单的，公司的规模很小 ，就一个办公室，个人不喜欢的工作性质，因为要自己去挖掘客户，客户指的是那些企业的HR，跟他们打电话简历关系，意思就是帮企业找人才从中赚取佣金，也是属于电销吧，成交率很低的。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
工作性质
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司面试猎头助理，最后通过
比较容易，面试简单聊了一下，主要考察逻辑思维，沟通表达能力。抗压能力，第二天通知是否通过，试岗3天，试用3个月。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 上海
确定通过
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司埃摩森猎头机构初试和复试经验分享。
有初试和复试，初试是和一个组长聊的，围绕简历聊了半个小时左右。当天晚上就有电话通知我去复试，复试前填了一份职业性格测试表然后和总经理聊了很久，问题都不难针对性也比较集中，第三天收到了入职邀请，因个人原因没有去报道。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是怎么看待当今猎头这个行业的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：东莞旺晔人力资源管理咨询有限公司填一份简历然后很简单地问几个问题
填一份简历然后很简单地问几个问题，为什么想转行做猎头，有没有耐心长期跟进一个单子之类的，非常简单。主要是我听面试官说话，听了差不多一个小时，自认为是很能聊的我，第一次遇到了对手，被聊累了。当场说让我回去考虑清楚给他们答复。猎头公司的面试都不难，展现出你是一个积极乐观开朗的话痨基本就稳了。
面试感受：很好
面试难度：简单
沟通顺畅
2 年前 发布