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匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 深圳
感觉没戏
三和面试经验论点
首先是ppt宣讲,很简单没什么可以吸引人的,就是一家普普通通的代加工企业,宣讲完以后就是投简历直接面试
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工 - 深圳
确定通过
我感觉面试的过程是很简单
整个过程重点会问你在哪里工作过,等等
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:如果你不想加班,而恰好遇到加班很多的时候你怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 深圳
确定通过
中午到公司进行面试的...
中午到公司进行面试的、前台给你一张简历、在前台旁边的接待室填写,填写后前台就通知人事部的过来面试。面试官询问了一下交通、家庭方面的问题,然后询问意向工资。人事部的认可后又叫部门经理来跟你面试,也询问了同样的一些问题,然后就告诉你 明天可以来上班了,有7天的一个试用期。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你家住在哪?你父母的工作?你的期望薪水?你的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 深圳
确定通过
三和盛科技电子有限公司应届毕业生校招面试。
递交简历后,在教室内等候,hr叫到名字后,他们边看简历边对你提出一些问题,如实回答就好了,不需要添加太多,针对自身专业进行回答。对于英语没有太大的要求面试通过后会邀请你去公司进行参观,公司总部在东莞,总厂的规模较大,管理较先进。参观完后,根据自身感觉决定是否到公司就职。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级技术员 - 深圳
确定通过
简单,都是些常识题目
先组长,再主管,经理,最后厂长
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 深圳
确定通过
三和盛面试过程中的技术性回答
生产部主管面试的我,看了我的简历之后开始提问为什么选择来三和盛。我回答朋友推荐的。既然说推荐肯定是朋友对于三和盛的认可。主管也会了解到在认可了公司后来面试那么起码也会为将来稳定下来发展埋下了伏笔。之后也会问公司里会有加班的情况,对此怎么看。我回答的是既然选择了,也会接受加班的情况。而加班也会有对应的加班费,并非是义务加班。可以接受。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对于上夜班有啥看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网站编辑 - 深圳
未通过
面试过程中要掌握一定的技巧 思路要清晰
参加了平湖三和盛电子科技厂的“网站编辑”的笔试,里面第一部分是在南富士曾经做过的性格测试,看自己的性格是属于“实干家”、“军师”、“团队合作者”、“外交家等;第二部分差不多是初高中的数学、语文、历史、地理化学等题,还有一两道iq题;第三部分才是网站策划方面的。 基本上第二部分都是跟她们几个女生一起完成的,我把最多的时间花在了第三部分的专业题上,里面有5道题,什么企业网站的责任功能、社区、详细说明做的好的1-2个企业的网站、qq为什么受欢迎。。等,我都是有感而发,都是我比较感兴趣的,最后把两个半a4面的纸全写满了,而且是最后一个交的卷,拖了20分钟才交卷。出来时天都黑了,自己感觉很好,觉得通过的希望比较大。 果然,晚上快睡觉时接到经理师姐的电话,说明天到帅府饭庄8617面试,听到消息自己还是很兴奋的,整个晚上都没睡好,其实也不是紧张,而是这次是单独面试,还是第一次,之前经历的都是不正规的群面。 于是早上七点就起来了,还没买领带就只穿衬衣去了,单独面可能还没什么,以后群面的话还是买个领带吧,不然就相形见绌了。走了20多分钟终于找到了帅府饭店,竟然上了8楼,原来是在6楼,赶忙下来。找到了8617看到里面有个女生在面,就在门口等了下,平湖三和盛电子科技厂的工作人员还不错,叫我去另一端的沙发坐着等。等了15分钟左右,到我了,进去经理说都是武大的校友,我赶忙叫师姐好,看了下房间,很好,气氛很好,一点也不紧张。后来hr针对我的答题问了下bbs、具体的企业网站的策划的问题、淘宝等,感觉我说的比较多,但是在问我为什么要“准确定位”时我卡住了,想了半分钟说出的我自己不是很满意,基本没思路,只好想转移话题了,谁知道被hr看穿了,说别局限在平湖三和盛电子科技厂上面,只好罢了。后来感觉很快,hr说今天的面试就到这里吧,说下面还有总经理的面试,叫我等消息,云云。 出来后自己很后悔啊,看了下时间才12分钟左右,也许我说的话很快也很多,但自己感觉时间实在太短了,因为前面他人的经验都是聊的时间越短说明hr对你感兴趣的越少。回想了下感觉自己许多东西本可以说的更好的,特别是在手机bbs的策划方面,面试的经验还是不足啊。不过今天好象就2个人面这个职位,今天那个女生出来我进去hr就说“你是黄开榜是吧”,感觉面这个职位的人应该不多,不然也不会这么说了,所以还是希望自己能进去,拿到人生第一个offer,以为今天小敏已经去了三一重工的终面,应该就拿到offer了,自己也要加油啊。 总结下,感觉自己面试时基本没技巧,老是被hr牵着鼻子走,所以以后头脑还是要清醒一点,思路清晰一点,还有还是要加强学习啊,记得前面很多笔试题都不懂,特别是计算机网络和操作系统方面的,以后要是做技术题现在这点水平根本就通过不了,还有互联网的信息常看下。
4轮面试:笔试、电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:hr针对我的答题问了下bbs、具体的企业网站的策划的问题、淘宝等,感觉我说的比较多,但是在问我为什么要“准确定位”时我卡住了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 深圳
确定通过
领导能力比我还差。
领导能力比我还差,面试的问题自己都不知道结果,还在故意刁难。结果还是走了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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深圳三和盛科技有限公司

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didbd
面试了职位:猎头顾问 - 深圳
暂无结果
面试:英特方略企业管理顾问有限公司面试:猎头顾问。体验感较差,面试难度不大,等结果中。
这家的老板非常的自大、狂妄不懂尊重,不知道他是怎么干到这个岁数的。一上来自我介绍没说完就被打断,问东问西问一些跟这个岗位和面试一点关系都没有的问题。而且三言两语就定义你,你是个xx样的人,适合做什么行业,不适合做什么行业。说得好听是为你好,说得不好听是自以为是,狂妄自大,面试体验极差,非常不尊重人。最自大的是“你如果真的真的喜欢这个行业,可以先去水平门槛低一点的尝试,”……我真的不知道他哪来的底气凭他50w的注册资金和参保人数只有两位的底气吗?怎么看你们公司才是那个水平最差,门槛最低的猎头公司啊。问的问题也非常没有水平,比如最搞笑的是问你们学校排名怎么样啊?比较著名的专业有什么?出过什么名人吗?极度让人无语,甚至最搞笑的还问你出生年月日,也不知道他是要施法还是干嘛。大家还是赶紧避避雷吧。
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2023-03-28 发布
匿名用户
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确定通过
面试:人瑞集团外包性质工作的面试过程
当初是通过人瑞进入腾讯广告直销部门工作的,人瑞面的很简单,就是查看简历,咨询几个基础问题。没有任何问题。然后就是直销部门主管面,有两轮,一轮群面,自我介绍等基本问题,二轮一对一,问些之前工作经历,期望薪资等问题。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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确定通过
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投了简历之后,HR先打电话,聊了有40分钟,确定去现场进行面试。面试地点在成都市中心某写字楼,行政姐姐挺友好的,到了之后HR就来接我,然后又问了很多问题,主要都是根据简历细挖经历吧,我是应届生,当时是研二,找实习的,HR说接受实习岗位。聊了很久之后HR让我等几分钟,然后是部门主管面试。部门主管也是一个很年轻的姐姐,93年的,没问太多问题,主要是问了一些我的兴趣,为什么做猎头,自己做猎头有些什么心得体会之类的。然后就是大区经理来面了,也是按照简历深挖了一些内容,如实回答就行了。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
面试:埃摩森人力资源(上海)有限公司两位面试官,一个主要问问题,一个有点旁听的性质
过程还是比较轻松地,面试官很友善的问一些问题,问题也是一些比较基础的问题,优缺点啊,为什么选择这个行业啊这种。
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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一面 初步HR跟你了解的很全面,HR还是非常专业的,也能让我感觉到这个公司的专业部门领导面试,感觉还不错,
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2022-05-17 发布
匿名用户
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面试很容易,2轮面试,一上午结束,就自我介绍随便问问。2022年3月9号入职的,干了5天就离职了,和我一起去的小伙伴都离职了。管培生待遇,没有毕业前100/1天,结果干了5天就发了4天工资(因为忙好入职材料,当天9:30才打卡所以算缺勤,扣一天工资)本来1天100就不多。工作体验,早上9点上班,晚上加班到9点多,不完成打电话的任务不给走,天天加班而且管培生入职培训也就看了1天培训视频,就开始打电话,天天忙的要死,还被骂,加班9点,晚上回家10点还要做word收集资料,忙到12点才能睡,资料查的不好第二天还要被领导骂。这真的是熬不过去啊,天天这样,连吃饭都不感兴趣。和电话销售客服有什么区别?学不到什么东西,压力还特别大,每天都有工作指标。
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2 年前 发布
匿名用户
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Q:你对猎头的了解有多少?
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不知道有没有后续,反正就当一面了。流程大概是进去后,先填一张表,接着就是面试。在自我介绍以后,面试官会根据你的简历上的技能来问技术问题,问了比较多框架底层的架构,不是很难,但我没准备好,指框架架构那里。接下来就会让你讲一个你做过的项目,然后会问你项目中的一些细节,有没有出过问题云云,这里我感觉我表现还行。接下来就是问你一些其他问题了,如有没有做过标签什么的。
2轮面试:填信息表、协作同事面试
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2 年前 发布