前面小组讨论什么的很容易,经过各种面试的应该游刃有余,别表现的太另类,好好解决面试官给出的问题就行,不要为了表现而说一些没用的话。 最后一轮有一个流水线面试,从各个部门主管一直面试到董事长,其中表示稳定,认同企业文化的都没什么问题,会问能不能接受出差,原来坐火车最多几个小时(就是看你能不能吃苦)。后面重要看你的家庭条件,如果是家门不幸,极其缺钱,为了钱什么都能做的,那就比较容易进,如果是家庭条件特别富足的,就要困难许多。进去之后看你接受不了落差,如果立志想进大公司,未来一线二线公司跳的,不要考虑这里,如果就是想赚些钱,不考虑未来发展的,是个好选择。
Q:你原来坐火车最长多少时间,硬座多长时间。