「华侨城招商专员面试」无领导小组讨论（辩论形式）-看准网

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最近更新时间：2016-10-19 12:11:28

匿名用户

面试了职位：招商专员

未通过

无领导小组讨论（辩论形式）

共10个人参与面试，分为AB两组，先个人陈述，再分组陈述，再辩论，AB组集体讨论并汇总报告。重点考察团队合作能力。

2 年前发布

开始面试主要介绍了华

一面就是群面，十来个

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匿名用户

面试了职位：产品研发工程师 - 苏州

感觉没戏

一般分为三轮，第一轮是性格的面试

一般分为三轮，第一轮是性格的面试，一对二，但是进去这个性格面试，是宣讲会的时候做的他们公司特有的性格测试题，我挺多人被刷的，感觉有点莫名其妙，性格测试就是自我介绍，家庭情况，然后你的性格，根据你的答题，第二轮面试是一对一，这次是经理，感觉问题跟第一次差不多，最后说会有电话技术面，但是我一直都没有等到，

2轮面试：笔试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：薪资福利 - 深圳

未通过

不难

不难大概问下薪资福利相关的技能是否掌握相互选择问为什么选择这份工作需要自我介绍如何应对压力以及员工关系相关处理能力

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：适航与性能 - 上海

未通过

2016年校招面试敬礼。

经历了一面环节，比较坑。因为是当天最后一组，原本5人讨论变成了10人25分钟讨论给出的题目。给5个人分配任务。最后由于猪队友的出现拉低了整个小组的通过率。目前只知道有1个人通过了面试。由于一面是外包给其他公司做的，且今年缩招特别厉害。一面至少刷了一半的人。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：如果给你个机会重新来进行小组讨论。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

感觉靠谱

三轮面试。

三轮面试，只要你表现出强烈的意愿，那么成功机会就很大。群面无领导讨论，时间很短，只要疯狂多说估计就能过。我当时对他们公司业务一点不了解，也不是很想去北京这种一线城市，无领导时候没怎么说话，估计肯定不能通过了。面试的也不是啥专业的hr，努力表现自己就好。工作会经常出差，在北京户口问题公司也不能保证解决。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：暖通工程师 - 深圳

未通过

一面就是群面，大家分组做礼物。

一面就是群面，十来个人分成两组，分别给孩子做一个储蓄罐。材料有胶带、卡纸、纸牌等。要求：坚固、有意义大家先三分钟阅读思考，然后组内讨论两分钟确定方案，最后给大家三十分钟动手操作。全程有hr周围记录每个人的细节。最后每一组派人讲解，然后HR就每个人针对性的提问。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：你在制作过程中承担的角色，你的思路等？如果遇到与自己关系不好的人一起工作，你会怎么处理？