上海易娱网络科技有限公司

1、先填简历。 2、会适当的问一些问题。例如自我介绍，过往经历，应聘职位，自身优势。 3、关于学业、经历方面的问题 。4、关于单位方面的问题 。 4、关于职业方面的问题 。 5、其它方面的问题。

有两个面试官，一个人死气沉沉，另一个稍有活力。死气沉沉的那个主要问简历上的项目，cocos的基础。他特别提了几次有没有遇到cocos源码的Bug，搞得好像他以前发现过源码Bug一样（真是个***问题，就算你用的版本有Bug，后来的版本还遗留的概率有多大！）。 有活力的那个比较注重你私下里有没有学习，学了之后的收获说一下。正常面试下来，大概有30%的问题我回答得不够好。另外，一进公司，感觉氛围中带有违和感。有些工位上的人无精打采的样子。进去面试的那个房间，一开始之前有群人在开会还没离开，特别瞩目有个男的翘着二郎腿，大大咧咧地靠在椅子上。 这是不是算这家公司的风气很自由呢？可我感觉，就算是想象成自由还是充满违和感。其实面试就是看你的波长有没有让面试官感觉舒服。我没有跟上面试官的节奏是我准备不足。希望后来者，准备充分。同时，希望我眼里的违和感，在你们看来是自由，而不是不自律。

首先给一个扑克游戏场景题目，让你上机编程实现各种玩法和比较大小以及各类牌型，并且完成自测，之后程序会发给负责人并打分，60分以上进入下一轮；之后技术负责人会让你自我介绍，并根据你的简历，对你负责过的项目进行提问；最后是人事部门的面试，主要问了之前为什么离职。

hr电话询问了情况之后就安排了面试。面试当天没有笔试，由一个技术部的直接过来看简历，然后问了很多c++和游戏引擎的问题，以及对游戏的想法。感觉面试官在尽量想挖掘好的地方出来。整个过程一直都面带笑容很温和，对我薄弱的地方和如何加强也给了很好的建议。

是HR小姐姐极力推荐我去面试的，不过最后的结果，我觉得有点对不住这位美女。 首先给我一套面试题，cocos2d的基础，可能是我太专注技术研发了，对于这些基础无甚了解，以至于没做对多少，HR给技术看了后回来告诉我，面试结束了，我觉得很诧异，毕竟我也是一名资深开发者了，也开发了数款超火爆的手机游戏，居然不和我聊聊项目，就因为这些所谓的基础题把我挂掉了。我走的时候有点失态，我说我的的技术肯定不低于你们那些主程。当然我不应该向那位可爱的HR抱怨，在这里再向她说声对不起。 后来我下载了他们做的游戏，看了看，感觉就是一般毕业生的水平，很多东西缺少灵魂，连最核心的寻路算法，也做的的挺糟糕的，唉，算了，我怎么和这些刚毕业两三年的学生计较呢？只是真的很对不起那位HR姐姐，她人挺好，我却把她得罪了，唉！

C++很久没用过了，抱着试一试的态度来面试了，来了之后是在大厅登记然后做题，考的比较细节跟基础，面完发现自己基础不是很劳，不过跟其他公司的笔试比并不是很难。但是做完就知道自己肯定过不了，算是给自己接下来的面试之旅打个基础吧。

先做了个半小时的笔试，写个并查集，以前没写过随便写了点交上去了，之后一面面试官还很细心得给我解释了笔试具体的几种解法，之后根据简历讲了下自己用cocos写的游戏，后面还陆陆续续问了一些数据结构算法和计算机网络的问题，因为自己不是科班也没仔细看过大概只答出一半，笔试能过感觉纯属自己运气爆发，感觉面试过程很愉快，只是自己太菜了挂了活该。