法本信息

HR打电话说想约面试，推掉了另一个面试然后去的。一面感觉还不错，面试官加了微信布置了作业，交完作业说约第二次面试，然后第二次面试直接说不想招没有经验的应届生（所以前面在干嘛？），然后说可以考虑做劳务实习生（一天一百那种），然后说回去联系我，等了一个多星期没有动静。 然后有人加了我微信说面试通过了，要信息安排入职，我并不是冲着去实习才找工作的，一天一百根本活不下去在深圳，倒贴实习吗。然后就问了一下能不能转正和后面能不能实习期转试用期，然后就说跟我打电话沟通，结果几天都没有打。再然后就说我面试没通过，经验和要求不符合。我觉得挺搞笑的。

面试未通过。面试官nice。面试还算常规，会询问过往经历的测试内容，问几个实际问题的测试用例。薪资跟招聘信息上的有点出入，招聘信息是6-12，实际问了下是给到8-10，最后确认与我期望薪资不匹配以后也没有继续面下去的必要了。结束前根据我的个人职业规划给了些建议，还算中肯。面试官在整个面试流程里没有给什么压力，我的回答有问题也会总结补充，面试体验很好。

要带简历，先在电脑上填个人信息，写一份测试，有点烧脑的题目，还算简单，有问你玩过什么游戏，知道什么bug，一款游戏的优缺点，然后就是面试，他会介绍公司的职位，问你一些专业性问题。总之，放轻松，回答自然，就问题不大。

约好了面试时间和面试对接人，结果我提前十分钟到了之后打电话给对接人，不接，过了十分钟再打还不接，我又给公司hr打电话，说是在开会，让我等等，那我就等等吧。等了半个小时结果还没有消息，这是什么公司啊？头一次遇到这样的事情，无语了！

聊一些经历，感受等等，并没有很看重你的技术，反而更多的是形式上会不会做人。另外，作为一个测试，我明确表示了我个人是白盒辅助黑盒。技术在面试中说“我认为白盒不重要，这个不算加分项目”这个让我是比较诧异的。之后就不太想深入了解了，问的问题都很基础，甚至没有让你表达你的思路等等，不是很专业吧。

面试官很nice，估计也是看出我基础不好，问的问题没记全，大概有下面这些： 1.C++的虚函数、纯虚函数与抽象类。 2.socket 的阻塞和非阻塞； 3.TCP和UDP的区别，作用，优劣； 4.广度优先和深度优先算法的实现； 5.map的key是什么类型都可以吗。怎么比较； 6.struct的get set怎么写； 7.C和C++内存区别； 8.栈和堆的区别； 9.多态的定义，作用； 10.线程和进程各自有什么区别和优劣呢？

1轮面试，一个女设计师面我，面试体验很差！态度上，这面试官的头好像有多重，一直在拖着腮，没睡醒一样半天不看你一眼，语气很差，感觉你欠她钱似的，没有表现出一丝对求职者的尊重。面试时，全程问了四五遍作品是不是我做的，我说了不同时期的作品差异比较多还是不停得问。 问的几个问题完全没有水平，会死命跟你抬杠找茬，一个app问我为什么是这个主色，回答了一番后，又问那为什么不弄成那个主色呢，还有为什么不加这个功能，为什么会有那个功能，为什么布局弄成这样，回答后又会反复杠你，真是醉了，全程都是在故意刁难你为难你！太差了，就算给offer也不会去！