京东

1.AC面 2.单人面

之前报了校招的电商运营岗，然后发来了笔试通知，40道选择加2道大题。做完就没消息了，以为挂了，后来在某一天突然收到邮件说远程面试，天知道我啥都没准备，虽然同意了，过了一会儿，一面面试官也打电话过来了，在毫无准备的情况下，大概面了10分钟的样子，感觉免得很烂，估计面试官也对我无语了。 第二天，又是下午，突然收到短信，让去现场面试，蒙蔽，不是挂了吗，好吧，又兴冲冲的赶过去面试，对简历详问了一通，还问了些专业知识，比如推广之类的。两次都在毫无准备的情况下面了，想当然，二面挂了。为什么这通知都这么迟？唉

面试分两轮，第一轮人事经理和用人部门负责人，做自我介绍，离职原因，前几份公司的岗位职责和业绩亮点以及佐证；学历最好本科，同行业经验有业绩佐证的（获奖资料）可以放宽大专；我准备的不充分，很紧张脑子一片空白，但是到最后了进入状态了，还算实现闭环了。 第二轮是分公司老总，还是自我介绍，问离职原因，问入职京东的原因，对应聘岗位的了解，然后就是薪资待遇，最后是提问题，我前面还行提问题很糗，可否不调动工作地点，因为想照顾家人，面试的老总不是很高兴，直接一句话，“作为有过多年工作职场经历的成年人，问这个问题会不会比较LOW，如果笃定永远不服从调剂负责的工作区域的话，那就没必要来面试了”，我想黄了； 可是后来通知面试通过了还给了P4级别，底薪6K+提成+补贴，试用期9000元，出去五险一金到手7700，只能说东哥的京东员工待遇真心不错。通过侧面了解，录用我的原因是比较务实，不虚，比较真诚。我只能说运气好。

面试的时候就是问你基本情况啦，会问一下你对公司以及公司产品的了解，还有就是能不能接受长期在外跑业务，只要你没问题，能吃苦，那就基本ok，当然谈到了待遇，这就是重点了，底薪只有两千多一点，所以我就没有考虑了。

职位要求英语专业八级。客服经理在一间小房间里面，一开始是填写一张个人情况表，这个没什么技巧如实填写就可以了，然后是做一张英译汉和汉译英的试卷，这个主要是考察面试者的英语技巧，通过了之后经理就会跟你聊一些情况，能否上夜班之类的。 确定面试者各方面都可以的话，就可以参加公司接下来的培训了。

请简单的自我介绍一下，你的优点在那？你的缺点在哪？你对我们公司的了解有多少？你为了五年的规划是什么？

主要面试了一下几个问题介绍项目：难点在哪，最难忘的bug答：这一块自己答的不好，也一直不知道这种问题怎么回答，就是简单的把一些性能优化说了一下。比如图片压缩，网络优化、布局优化等，感觉回答得不好。 然后就是一些面试题了，是否熟悉Android jni开发，jni如何调用java层代码对java注解了解多少Android系统为什么会设计ContentProvider，进程共享和线程安全问题。