京东

boss直聘上联系面试的，地址写的是光大we谷，但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业，公司里面只有4个人左右在，当时跟我说的工作地点是茶山，面试官是一个行政人员，态度挺恶劣的，一副高高在上的样子，我面试的是亚马逊运营，也没有问我什么亚马逊的一些问题，就纠结它问的一些别的问题，同一个问题问好几次，你回答了她又听不懂的样子，你讲具体吧，她说不要具体，好了你概括吧，她又不满意，然后突然就很武断的一句，你对亚马逊也不了解，我当时一脸懵，你一句亚马逊运营的都没听提及过，你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题，一个都答不上，什么都不知道，问一些别的不管亚马逊运营的事吧，她就又扯一堆别的有的没的，我立刻机智喊停，然后后来我才知道是帮别的公司招聘的，也不懂亚马逊运营，最后我还翻译了一段亚马逊的东西，也不难，只是一些规则的翻译，因为该面试官，所以对该企业是没有任何考虑的，希望有所帮助。

16华南校招HNS，会在学校内现场面试，问一些基础的问题，主要是看简历，是否有适合的经历，第二轮面试在华南职场，现场一百人左右，分为几个面试房间，HR一个个面试，这时候会问到对物流行业的兴趣，以及简历上的经历，还有是否能够承受高强度的工作，如果高度契合则通过，最后通过20人。

先填表做完翻译题，然后会有各个部门的主管来面试，问的问题都很正常，基本没什么毛病都会要。 先会让进来做，签一份简易合同，不好就会辞人，不会说公司的加班文化，进来工作基本都得先接受自愿加班到9点以后，9点之前自己下班的基本会要求辞退。

一面是电话面试，提前两三天左右会通知你面试具体时间，一个小姐姐打电话面试的，问了个人基本的一些情况，自我介绍、职业规划、家庭情况等，还有对电商的了解，问了关于生鲜的一些问题，主要对于生鲜怎样进社区、对盒马鲜生的看法等。

我当时去面试的时候，因为之前没有接触过电商这一块，所以是有点懵的。面试官看过我的简历之后也提出我没有接触电商的实习经历，如果进去什么都需要重新学，我当时明显感觉到他们对我不是很满意，然后我就非常诚恳的说：我知道自己能力可能还不足，但是我愿意努力去学，我相信自己可以在短时间内学习岗位所需的各项知识。可能也就是这句话打动了面试官吧，后面就通知我入职了。

首先告诉前台来面试，前台会给你一套题做题，都是一些古代传说之类的题，我那时候是百度的题。做完题交给前台，第一轮面试是人事把你喊进去然后跟你说工资结构，问你愿不愿意加班。 第二轮是运营主管和你交流问你工作经历，以及会什么。也问道愿不愿意加班。

明天出面试结果，我来攒人品了……今天正式面试只有一轮部门经理面。下午接到HR的电话，让我做了个自我介绍，问了问为什么想做运营，对电商的了解，平时使用哪些电商平台，分别有哪些特点，办公软件使用情况，以及能否接受熬夜加班……之后是部门经理面试，首先一样的是自我介绍，问了问能否接受高强度的工作，以及强调工作非常枯燥无聊，之后就是比较程式化的问题，比如最有成就感的经历，优点和缺点是什么。最后问我身体好不好，因为这个工作不止是要加班，还是熬夜加班……