北京京东电商运营面试经验

销售管培生，12人进一人。体验很差，因为人太多真的很难抢到话，然后有人认识就抱团，总之很难。招的人也少。

京东的面试都在一个酒店大厅里，100多个面试官，每个人负责几个，初面都是一对一的面试，据说二面也是一样的形式，只是会刷下去大部分的人。

面试分为3轮，方式是一对一面试，面试官比较nice，主要针对简历、过往经历等询问，初面相对比较简单，二面是部门领导面，更加注重个人的基础和能力，三面是hr面。

一面 感觉好多问题没有准备，主要问了一下在私企工作的经历，具体问了一下谈判的内容，包括电商的采购和销售。感觉很一般，因为我在这家私企工作的时间比较长，所以问的几个问题都感觉没有问到电子上都在扯比较浅显的东西

明天出面试结果，我来攒人品了……今天正式面试只有一轮部门经理面。下午接到HR的电话，让我做了个自我介绍，问了问为什么想做运营，对电商的了解，平时使用哪些电商平台，分别有哪些特点，办公软件使用情况，以及能否接受熬夜加班……之后是部门经理面试，首先一样的是自我介绍，问了问能否接受高强度的工作，以及强调工作非常枯燥无聊，之后就是比较程式化的问题，比如最有成就感的经历，优点和缺点是什么。最后问我身体好不好，因为这个工作不止是要加班，还是熬夜加班……

还没面试，来看看前辈们的经验。初步感觉应该是HR+部门领导面试。希望一切顺利，拿到offer。奥利给

面试官不错，HR小姐姐声音好听，面试官感觉很专业，问了很多问题，感觉自己答的不好，估计是没戏了，就当增加面试经验了，顺便说一句，京东总部位置是真远啊～

面试官感觉不太友好，很有侵略性。面试流程来看感觉挺混轮的，HR给我发了面试邮件，面试官却说没有人通知她面试，总之给人不专业的感觉。

从投递简历到面试经历了大概一周，一面是在视频，一组人一起面试，由HR进行选择，一面只要态度端正有挺大概率进入二面；二面则需要拿着简历去京东区域总部面试，这次是由他们内部两位领导面试，具体情况还得看现场情况，这次面过率就卡人了，1/3通过率（针对单场面试人数）。

十分专业的面试 感觉学到了很多 聊了一个小时 很多专业的问题 然后面试官态度友善 现在等最后通知