台达 (中国)

头一天接到的面试邀请，第二天下午1点过去面试需要学习规范制度、学习与人打交道的话是一个很好的机会，另外这里有很多人的PPT水平还是很不错的。其实跟很多公司一样，有能力的话只要有机会有位置空缺都可以去争取一下。

首先是人事面试，然后是技术主管面试，人事面试完以后让我大概等了一个多小时，人事问我要多少工资，我说了我的心理预期价。他说他们达不到，真是搞笑，既然达不到，那你打电话给我干嘛，浪费大家的时间，人事给我打电话的时候我反复问她工资的事情，她说没问题，让我尽管来面试。 并且公司工资不高但是要干的活可不少。他给我的工资还没有我现在的多，那我还去干嘛！

面试过程：一去首先是做套试卷，大概花1.5个小时，不同岗位做的试卷也不一样，算法的比软件开发的要难一些，我应聘算法岗，试卷内容除了算法（主要是机器学习的知识）外，还有很多C++，类模板的内容。做完笔试，就在等结果，笔试通过了就直接进入下一轮面试，我笔试做得还可以，就直接进入面试环节。 面试官以上来就问我项目问题，然后balabala讲了很多，在讲解过程中 面试官也会适当性地提问，后来还让手推导公式，问了很多关于算法优化的问题面试官问的面试题：关于算法优化的问题你了解那些，你做过那些关于C语言级别的优化问题。 LSTM是什么，能否推导下LSTM的相关公式？ 滤波算法你了解那些？ 你做过最得意的项目是什么？

楼主应聘的是DCBU工程师。面试只有笔试和技术面试两个环节。笔试考的是基本的数电模电电力电子，面试是一个技术经理面的我。主要问之前的工作遇到那些技术难题，如何解决的。然后推导了一下boost电路的输出电压公式。总体来说比较简单。

九月份从网上看到，那会各大厂校招还没开始，看到离家近就去试试，笔试一道进制转换题很简单，技术面两个小哥很nice，有个别题答错了会给我解释，之后让回去等消息，之后都忘了这事了，11月份竟然接到电话让我去复试，我都忘了是哪个公司了，由于已经有了几个offer了本来不想去，但是想了想是第一家面试的说不定还能再见到那两个技术面小哥，就去看看； 结果是副总面试，面试的时候一直问有什么项目经历，项目有什么优缺点，由于本人硕士课题是做整套仪器，我也不废话，直接拿自己的产品跟市场已有产品做优缺点比较，也不知道他是没听懂还是什么意思，一直问我优缺点到底在哪，我感觉我说的是人话啊？有这么难懂？之后就说感觉我项目经验太少，不能录用你，说完后就用一种嘲讽的眼神看着我，意思就是985的硕士也不过如此。我承认我有点玻璃心，可能等我去中兴干两年再回来才能入得了您的法眼吧，最后说两句，对于应届生来说小公司基本没有岗前培训，大部分是进去就让干活的，所以对工作经历更看重些，刚毕业的话尽量还是去大厂。

公司很不错，环境很好，人进去后就感觉很放松。面试是按你的简历里面的内容展开的，没问什么八股文之类的。台湾的面试官和部门经理两个人面的，感觉很友好，对人也很尊重，感觉一开始的紧张完全没必要，整个面试挺和谐，台资大公司这个确实比较nice，比大陆大部分公司带着质疑的态度面试好很多。公司的行业也很不错，属于物联网行业的，发展前景也很不错。