深圳玮言服饰

在网上投的会计岗位，面试的时候前台填一份表，进去一间房间等，给我面试的是一个30来岁的女的，感觉是部门负责人，问我跟人事那边做了自我介绍没，我说没，她就说你先来个自我介绍，完毕。她说我相信你的能力能胜任，然后给我介绍了工作内容，说下周人事通知复试。让我哑口无语，难道我就通过了？后来就没下文了。 当天我回去关注了他们官方微信，看到他们的秋招广告才刚推送来，一直到12月底现在，他们还在收简历，服了！上来写这个经历，是真心觉得太奇葩了，面试官这么敷衍，真的很不尊重人，浪费时间！或许他们根本就不是真心要招人，做做样子。

办公室不大，气氛轻松不压抑，大家都在聊天，前台还带着耳机，是见过看上去最融洽的办公室环境。面试过程比较简单，主要是对方介绍公司，看你能不能接受公司的模式。公司架构不完整，需要一人同时兼顾很多事，适合不计较想独立自学的。

面试地点在南昌大学，无领导小组讨论，八个人一组，面试管三个，在旁边全程不说话，我们抽到的题目是假如你们公司经费紧张，有四件事要做，你该如何选择安排？    1、解决上班打电话难得问题 。2、员工的高额医疗费用 3、员工的国庆节福利 4、装修公司会议室，用来接待上级。

1.首先是财务经理面试，进行自我介绍，问了一些普通的问题，比如五年内的职业规划，两年内的职业规划，同事加班你也要加班的话吗你怎么看，最拿手的一门课程，会计的基本假设等等的问题。气氛比较沉闷。 2.hr面试，比较简单，气氛很好。

能说脏话吗？面试十分钟，未通过，问了hr原因，说是需要有财务线上经验的，are you kidding?如果这是必须的，能麻烦你提前电话沟通一下吗，不要浪费面试者的时间，hr你只花费了十几分钟，面试者加上路程可能要花费几个小时好吗！坑！太坑！

光我们那一天面试的就有六批职能人员，每批有4个组，每组9到12人，无领导小组面试，当天晚上就会给二面通知，可惜这是我第一个面试，所以没进二面，听说还有三面。二面问了一些简历问题和简单的财会问题，三面不清楚。

面试分2轮，先是人事，再是部门经理。之后还会有复试。人事问一些基本问题，为什么离职啊，想找一家怎样的公司啊，未来规划啊等等。之后还做了一些测试题。部门经理就是讲一下工作内容，岗位职责。不过前台有点不友好。