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最近更新时间:2017-11-22 09:13:35
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉靠谱
笔试专业题目,复试专业素质。

首先是初面,1、自我介绍;2、自我评价(擅长);3、家庭情况(婚育);4、对上一个公司的评价;5、询问对我公司了解多少,具体到经营项目、发展史、荣誉等;6、工作经验及专业;这几个方面问题可以得出求职者是否能胜任工作,是否有忠诚度,值得培养。再进行专业题目的笔试环节,最后分管领导问几个问题。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
良好的面试过程,沟通很愉快
面试官:面试官人很好,年轻,有涵养,有素质。 面试过程:问的问题比较专业,资源丰富,会跟你交流一些面试经验,分享怎么拓宽。 渠道环境:虽然会议室紧缺,办公环境也一般,但是这些不是重点。我认为选择一家公司还是要看他的前景和团队。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
人力总监很专业,公司地点偏远。
两轮面试,初试人力总监,很专业很有亲和力,谈了很久但是相谈甚欢,因为该公司ceo把关所有面试人员,大到总监小到前台都要亲自面试,所以复试是ceo,让我比较震惊的是复试当天同时间段起码来了; 二、三十人,ceo一个人挨个单独面,所以每个参加复试的应聘者最多4分钟,可想而知也不会有太好的面试效果,还没进去面试就知道白来一趟。两个月后发现,该公司此岗位还在招聘中。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:主要就是叙述过去的工作经历,对未来的职业规划,对本职业自己的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
像前面说的不大像外企的样子
像前面说的不大像外企的样子,在方正国际大厦,楼比较老旧,光等电梯就等好一会,公司前台和过道都比较杂乱到处堆东西,跟接触过的外企公司环境相差甚远,前台和HR感觉也不专业,上午面试完下午HR给我发邮件说有反馈会跟我联系。 过了几天没消息我回邮件表示感谢、说在等反馈之类的,结果完全不搭理人,既然不通过不会给反馈那发那封邮件意义何在?而且我都回邮件问了就算拒了给个回复就这么难吗?这职业修养可见一斑。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
感觉没戏
我感觉挺简单的,问的都是一般性的问题
面试首先会让填一个表格,除了一些基本信息以外,还有工作经历教育经历项目经历和自我介绍,感觉要把自己的简历重新写一遍。 表格填完后就是面试,一对一面试,面试官个人感觉很正常,没有攻击性,不会很刁难也不会看你是应届生就松懈,该走的流程都会走。遗憾是由于自己没有怎么准备,很多问题没有回答上来,无奈只能勉强强颜欢笑,很是尴尬。 不知道在深圳其他地方有没有苏宁易购,我面试的地点位于深圳老街,一开始觉得这里破破旧旧不像是市中心,面试前我特意走了一圈,发现这里虽然有点年久失修,但对面就是一个商业街,很繁华,人也非常的多。交通也很方便,出了半岛大夏走300米左右就是老街地铁站。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍、工作经历、对人力资源的理解、对苏宁的了解、优缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
未通过
面试巨长,一个半小时,6人一组
面试巨长,一个半小时,6人一组,分别自我介绍,然后十分钟无领导小组讨论,我们的是(用人要疑,疑人要用/用人不疑,疑人不用),然后就是各种提问一个一个的回答(评价一下小组讨论中哪个表现的最好,人力资源应该具备的素质,自己平时的做事风格,你发现同事在帮领导打卡你会怎么办)。 其实我都不知道自己怎么被刷下来的,感觉自己面试表现的还挺不错的,结果第二天收到的是拒信,哎祝大家好运吧。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:招聘 - 杭州
确定通过
快准狠、简单直接不粗暴。
三轮面试,人事主管很有亲和力、看人也蛮准的、简单直接,不合适的话结束时会委婉讲出来,不会有让你回去苦等的情况,这点真的很好,分总就一个词“很稳”,一天之内初试复试,总部那边电话面试,三轮结束,不是一般的速度。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 珠海
未通过
复试官好纠结,八字不合
首先口头介绍,最后填卷子,都是专业书本知识,复试是一个女领导,一直说我不合适,不会在公司长久待下去,我跟他解释,他就怼我,呵呵好吧。最后没面试上,说句自不量力的,就算通知我入职也不想去,这个领导我hold不住。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
公司对比
美地峻山