辽阳银行

校招，建行初面。首先是无领导面试，具体形式去百度上搜，后面是半结构面试，没有自我介绍，主要是hr问你简历，生活中的一些事情，感受，经历等，旁边坐的应该是银行领导，她们不提问你，主要hr问。最后还有一个情景模拟。总体感觉还可以，初面刷很少人，几乎都能过。

8:00前到酒店，上交手机和一系列复印件，等到快9:00随机分成5组，每组12人，每个人胸前别着号码牌，全程不允许说出自己的名字，去5个不同的会议室，面试官三人。 辩论赛：12人前6个人一方，后6个人一方，20分钟讨论，每方6个人中1个立论者、1个驳论者、3个质疑者、1个总结陈词者，每个人回答时有时间限制，临时加了自由辩论环节。 半结构化：3vs1，问每个人问题不一样，“为什么选择农行？”“农行企业文化？”“能接受做柜员多久？”等等。

网申过了，线上面试。被要求一分钟自我介绍，介绍完之后聊了一些大概的情况。问了我有没有秋招，我说没有，因为考研。初面没过。后来反思了一下，觉得自己不应该实话实说，可能面试官会担心我二战，但其实我没有这个打算。

面试非常离谱，前期等待一天时间，核实资料，去了一次，第二天才面试，天很冷，印象很深，感觉效率很低呢，应该是委托机构进行面试，首先是无领导面试，大概是在小区外的网店，开发业务和人员配备问题，然后开始结构化，自我介绍。

首先群面，无领导小组，这时候不用太激进，因为后来听领导说不喜欢太强势的，所以想做leader展现自己的要三思而后行了。总体来说大家都比较优秀，每个人都没有争抢，都说了自己的意见。 第二轮经理面，基本聊一下家常，还有的本地同学直接被邀请去他所管辖的区域，总体比较和谐。面试后很快就发了offer，速度居各大银行之首。

笔试通过后，通知面试，听说在我之后那一年需要两轮面试了，有群面和单独一个人的面试。我那时候只有一轮面试，五个面试官对我一个人，先自我介绍，然后问了一些学校社团实践实习等经验，另外因为我在学校乒乓球比赛拿了奖，他们还问了一些相关的问题，估计也会关注一些兴趣特长吧，毕竟是大企业。可能我运气比较好，没被问到专业性的问题。据我了解，有些同学去面试其他银行是会问一些专业性问题的。

首先是网申，会有宣讲会，宣讲会后会现场收简历，等网申过了（记得不管现场投没投简历都要网申）会通知时间和地点笔试。笔试过了第二天就有一轮面试，面试形式是无领导小组讨论。然后会有第二轮面试。接着就是等通知，然后会有个签约交流会。难度一般。