中国银联

面试分两场，一场群面，一场技术面试。群面是就是一群人针对一个问题进行讨论排序，每一个人都说一些，不用多说，也不要不说，主要考验表达能力。技术面试会问一些C++基础问题，再加几道算法问题，总体而言面试不难。

先是在北理工参加笔试，大概一周内收到群面通知没有自我介绍，先5分钟看题，有两个任务，每人先做一分钟陈述，然后15分钟小组内讨论，3分钟小组总结，两个小组分别总结不需要达成统一意见。面试官会针对发言问几个人几个问题。

公司地方很小，就街边上一个小门面，进去上下两层，感觉局促。先去签到，一看签到本那一页快写满了，都是前几天面试业务员的。接下来就是排队等着上去面试，老板和人力一个女的，老板提问，问的也都是销售相关的话题，有销售经验，业绩好的应该比较容易过关。 会问一些销售技巧和销售员最重要的素质方面的问题，要会总结、有条理。公司很看重勤快，好像说有勤奋奖。业务是做喷码机的，针对行业很广，销售应该就是查资料打电话吧其他就没什么说的了。

校招第一轮笔试，包含选择题和简答题。选择题就是经济学、货币学的基础知识。简答题包含特朗普当选对美国经济造成的影响、imf加息的影响等时事相关的问题。无领导小组讨论无专业知识。给定一个题目进行辩论。都很简单

需要先完成了一份笔试题，这个有点花时间，半个小时左右。 面试的话，两轮，一共四十多分钟，先是面了人事经理，给我讲了公司的状况，公司的发展、规划这些，然后直接面了大BOSS，老板比较年轻，很好沟通，大家对于市场这块的理念也比较一致，谈的就比较融洽。笔试题有点多，面试倒是很顺利，没有浪费时间空等，面试官很专业，这样字。

首先在偏远的亦庄工业区，地铁很远，小公司办公环境差，很乱，人事面试就在办公区面，简单介绍后提成是真低，量具能有多大销量而且还是代理的，百分之一的提点。 然后在经理面试让我介绍一下工作经历和销售的方法，我讲了很多，我还没问他呢，就说让我回去等消息!什么**啊，不尊重人，连最基本的礼貌都不懂，这总公司非常不建议去。

51job上的线上面试，难度一般，说实话有点紧张了，好多准备的东西都没有说出来。主要问题就是你对银联的了解，你对云闪付的看法竞争对手。面试时间十分钟左右，一分钟的自我介绍，时间很紧，希望对大家有帮助，发个面经涨涨人品，但愿能通过。