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两轮面试，初试和复试不在同一天。初试是人力专员和招聘岗位所在部门的中层领导一起面试，有一半的问题应该都是固定的，自我介绍，从工作经验延伸出来的问题，离职原因，职业规划，个人兴趣什么的。复试的时候我们把几个人约在了同一个时间，等领导等了一个小时，也是按照时间单独面试的。 复试领导，初试时候的中层，人力专员三个人一起面试。平均一个人五到八分钟就结束了，因为能听到人力在外面送求职者。复试的时候最中间的一个男领导操着一口方言问了我四到五个问题，中层问了一个问题，也差不多五分钟吧，就结束了等了一个小时的面试。感觉还没有仔细的进行相互了解，也不太了解他们需要招聘一个什么胜任力的员工。