厦门建发集团

在等面试的时候和其他同学交流得知建发经常加班而且没加班费 很多校招名额都是直接实习生占掉了三分之二 很多房产企业到处宣讲并要现场面试 很大一部分可能是要推广他们自己的产品 而不是真的要招人 因为是往届留学生 又在国外工作了一年回了 可能因为这个原因没有进下一轮面试

首先，我觉得大汉汽车的工作地点还是挺偏僻的，在马坡岭那边。我是和同学一起去的，首先进行了一个简单的自我介绍，然后面试官根据我的简历提了几个问题，但是面试官有说，他们公司管配生的话地点不一定会分配在长沙，可能会在其他的市区，我是想留在长沙的，所以就相当于初试没通过把。公司的待遇还是不错的，实习期3000保持住，转正3500包吃住。我觉得有兴趣的同学可以去看一下。

面试的是专利工程师岗位。公司看起来环境不错，氛围蛮好的，周六还在热火朝天的干活。同楼层的其他公司都关门歇业了。面试我的HR小姐姐很漂亮，我很喜欢她的口红色号。额，这是个题外话。不过面试过程就不是那么愉快了，几乎没有跟专业相关的问题，就问了一下我是否了解这个行业，这个行业的主要工作内容。最后她问我有什么问题，我就问她是不是没有公积金，她反问公积金对你很重要吗？然后就送客，礼貌性地说等复试通知，我估计十之八九没戏。

一共三轮第一轮： HR简单了解情况，什么时候毕业，简历大概问了一下，没有任何难度； 第二轮：笔试题，给了一个Excel，是某公司在全国各地区近三年的销售数据，要求分析问题并给出解决方案。 第三轮：跟CHO孟总面试，十五分钟，过简历。孟总会比较mean，会说比如“你硕士难道学的就是这些东西”之类的，但是自己能hold住就行，人家估计也就是看看你反应。

一面是群面，大概十二个人，分两组设计户型并辩论，每组应该有一到两人通过二面是HR单面，由于本人是江苏人，hr直接点出我在广州发展可能性不大，长三角机会更多总体来说淘汰率很高，一面如果不说话或者对团队贡献不够基本没戏，面试的基本是985硕士，中山大学华南理工一类，还有少部分留学生

面试总共5轮，第一轮:宣讲会后一分钟快面，运气比较好，抽到pass卡跳过这一关。第二轮:群面无领导小组讨论。辩论的形式，过程中注意给他人发言的机会，不必争抢发言，在发言过程中注意观点的逻辑性即可，最好有一定的感染力。 第三轮:专业笔试，题目较难，工程岗要考结构力学，受力分析，只有选择题和简答题，简答题尽量多写几条。第四轮:项目总+人力面，视频面试，问一些简历上的问题，偶尔问一些专业问题。第五轮:人力总+人力面，现场面试，问简历上的内容以及性格特点。

面试一共三轮，已经进入复面终面。初面是给你三分钟，自我介绍一分钟，演讲两分钟，这个大家可以看那个同样是面试经验——初面的经验，也是我写的。 复面是无领导小组讨论，终面是面试官与大家自由互动的提问环节。（考官可以问你，你也可以问考官复面感觉非常好！可能因为专业就是这方面，所以得心应手，个人逻辑性较强者比较容易胜出，因此在这个环节，只要大家都很和善不撕，我便如鱼得水（因为我不喜欢和队友产生冲突，会很尽量地和蔼地平稳大家情绪）。        在此，给大家的无领导小组面试的经验就是：锻炼逻辑能力，以及沟通术语的表达——引导大家开口：leader类，主要需要突出表现的是你的管理、沟通、协作、逻辑、感知能力，逻辑强者绝对优胜！  另外，自己总结可能考到的无领导面试题目，总结题型——我自己总结了（但是我不会告诉你们的），然后记住它们，再然后，自行领悟解题方式！然后！你就大概也许可以有一大半的胜率，接下来全靠你临场发挥能力了！记得多做记录，特别是你没什么创新意见时！   接下来是终面，这个其实主要看你的复面，复面是考察某方面能力，复面通过了，终面就只是单独了解你的情况而已，当然，也有人复面表现不太好，而可能通过终面起死回生。几率取决于你表达出对该企业多用心的程度，以及你是否能最后关头突出自己的优势，当然，这个机会很多人把握不住，因为——面试官很强势。这时候，就需要厚脸皮帮你撑腰了，哈哈哈。最后，祝大家面试顺利通过！拿到心仪offer！