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1、笔试题，需要自带电脑，基本上是考察逻辑能力，有点像应届生的面试题，有一点难度； 2、技术一面，两个人，其中一个女生对公司战略、产品都比较熟悉； 3、技术一面通过后，不久就通知进行二面（CTO和HR），因为福利待遇方面，拒绝了二面； 总体来说，公司氛围比较好，创业公司，都是年轻人，适合年轻人去锻炼。

开始是一个HR面，问下你的期望薪资这些。然后来了他们的测试组长面试，问的都是些项目经历啊撒的，没得什么很难的东西。但是估计是我工资想要高一点，变了下工资，结果人家也一直没发offer。不过后来听同事说，那个公司不怎么样，还好没去。

一，先去了填写基本信息; 二，有一套面试题，除了基本的测试知识点外，还有几个小的java编程题，以及一个数据库查询题，还有一个基本算法题，其他的基本写了，就java的算法题没有做，其中一个三角形的用例设计流程和设计方法用口头说的，面试官会问你相关的项目经验和职责以及对业务的理解等，然后就问一些测试方面的知识。最后问你想要了解的; 三，HR给你谈一些话，最后问期望薪资之类的以及。

简历很早就投了，消息显示已读，但是没有回复，我就觉得应该没戏了，结果很久以后又给我发了面试通知。然后当天去了以后是在13楼，三坝这边，楼层比较低，光线也比较昏暗，感觉很压抑。到了以后让我写笔试题，有等价类用例设计，逻辑推理题，数据库，linux，给个接口怎么测，app测试思路是什么。然后我哼哧哼哧写完之后，前台说我可以走了，hr会联系我。 问题那天的这个时间段就我一个面试的。写面试题的地方坐了很多咨询，挺吵的，环境感觉有点脏。然后，这种面试流程真的完全不考虑面试者过来方便不方便，体验比较差。本来以为公司有一定规模了，应该还好，结果这副鬼样子。浪费生命！

想不中可以说回去等通知啊，贬低人对你有什么好处。这么有实力的公司还能开在这么偏僻的地方，坐公交都得好久，真的是应该的呀。面试官姿态好高啊，还说搬砖靠自己体力劳动，你能拿多少看你创收多少，转正4000你去给体力劳动者试试。给你干吗？体力劳动者怎么了这么看不起人。转正4000这么侮辱人的话，也就这么高尚的面试官可以说出来了。 不想在北京生活下去的，强烈建议去这家公司试试。

就hr面，最开始写了半个小时20道逻辑思维题，然后自我介绍，行业前景，为什么选择来珠海这边，以前工作经验，对佳米公司的了解，未来规划，还有居住地之类的，有什么想问的？有点紧张，自我介绍说的不好，其它还行吧。但是最后问到什么时候出结果，说是一两周，这里觉得没戏了。

面试流程：到前台领取填写简历表格，除个人基本信息外，会有英语翻译，汉译英和英译汉各选择一题，主要内容是SGS网站上的介绍，可以提前看看，填写时也可以上网查询，没人管。简历填写完，过去面试官面试，一般是部门经理或实验室主管，能不能面试成功，关键看面谈，会问一些以前的工作经历和优势，岗位匹配等方面，如果有意向，会大致说明待遇的情况。最后，人事那边会确认薪资及入职情况。