先外面招一大批人,然后去公司里答题基本东西,对数字计算的,语文能力,空间思维,方向思维都基本考察到了,基本70分以上都能留下,在就是去体检合格者留下,然后是公司历史与规模的介绍,在就是问有没有在本公司离职不超过半年的,超过半年的才能留下,然后到公司工厂参观一遍,能留下的就发工衣工鞋,然后培训,培训一些基本知识,线束名称,工位职责,工位要求,然后培训动手能力,反应快的做复杂的工位,反应差的做简单的工位,然后正式岗前培训,就是速度快就行了。
Q:语文
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先外面招一大批人,然后去公司里答题基本东西,对数字计算的,语文能力,空间思维,方向思维都基本考察到了,基本70分以上都能留下,在就是去体检合格者留下,然后是公司历史与规模的介绍,在就是问有没有在本公司离职不超过半年的,超过半年的才能留下,然后到公司工厂参观一遍,能留下的就发工衣工鞋,然后培训,培训一些基本知识,线束名称,工位职责,工位要求,然后培训动手能力,反应快的做复杂的工位,反应差的做简单的工位,然后正式岗前培训,就是速度快就行了。
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