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面试时先做个自我介绍，面试官根据自我介绍了解下基本信息，开始根据简历上的内容提问，都是非常专业的问题，涉及所做的科研内容，实验内容，文献查阅等等，专业知识，比如巴伏公式，能斯特方程等等，都是些非常专业的。

面试很简单，1面多或者2面多，先自我介绍，很简单，然后问一些简历上面的问题，很普通的问题，也会聊一些生活或者家庭上面的问题，有没有女朋友之类的，家是哪里的，家里愿不愿意你去成都。反正一句话，只要你是男生，只要你同意倒班就会要你。

我是天津大学的，感觉好像投简历的大多数都进一面了，一面是小组面，万华每年小组面的题目好像都是那么两个，自行百度就能找到。我挺不擅长小组面的，不喜欢和别人抢话说，但是没办法。每个人都发完言之后HR还让每个人投票在场应该被淘汰的，当然大家都是就事论事说了自己的看法，也没什么，但是有个***不知道怎么看我不顺眼说我说的多么没道理，好吧只有她说的有道理，我也只能笑笑，结束之后***又来找我说我笑得好尴尬。我竟无言以对，我们组就俩女的，相煎何太急。 不管怎么说我进了二面，二面是一个技术人员和一个HR，技术人员就针对简历上面写的问问科研经历，比较easy，HR就比较狡猾，问了女生必然被问的问题，有没有男盆友以及啥时候要孩子。我当时太撒，就实话实说，说我南票是博士，也是今年毕业，HR就说怎么没投万华是不是博士瞧不上万华，我就说只是不想两个人一个公司。HR还夸奖我说什么面试的时候这么诚实挺好。我后来才明白那个时候就决定我已经没戏了。 万华的人挺骄傲的，觉得大家肯定都听说过他们公司都特别想进，所以千万别戳穿他们的骄傲。另外面试的时候真不能太诚实。还有就是这种化工企业的确更愿意要男生。挺后来进万华的同学说万华效益的确不错，有时候会多发一个月工资什么的，现在经济不景气不少化工企业都拖欠工资的说，还有万华的安全环保措施貌似在业界也算做的不错的。希望对别人有帮助。

总体面试过程还行，投入到通知到渝中区面试。现场微信签到然后排队接近2个小时才轮到面试。面试官有两个，其中一个可能是负责生产的领导，比较严格，会问你是否对口。 本来想面试研发岗位，但因为专业方向和他们产品不对口，就被调价设备生产岗。

长安来我们学校进行3+1的招聘，刚开始是网申，然后素质测评，在接着一面，在那里等了很久，可能是因为去现场填写另一个单子时交晚了，等的我比较焦虑，所以没发挥好，感觉自己没准备好，问的问题都是你在学校参加过什么竞赛？参加过什么学生会或者其他部门没？我这些都没怎么参加。所以就gg，我同学过了面试，二面是群面，有几个面试官，都是问你对长安的认识，或者一些平常的问题！我觉得他们考察的是你的交际能力，其他的一般就行，我比较内向，紧张了，所以别紧张！

去了先填写一张表，填完之后秘书给拿了一杯水，挺人性化的。一起面试的还有另外一个哥们，他是面试质量工程师的。 然后进去是四个人一起，也没有感觉到压力，因为在来之前，我已经面试过十几家公司了，有技术经理，生产经理，部门经理，还有人事。我先自我介绍，就开始全程飚中文了。尽管过了6级，但是口语太烂了，没有办法。 然后部门经理问了FMEA、敬意改善和一些之前工作内容相关的问题，面试的问题很简单。毕竟是生产部，要求没有那么高。

首先填履历表，还有价值观测试，然后人事再问能不能适应加班，休大小周，能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试，上来就说每天加班到九点多，而且是单休，待遇还给不了期望的薪资，我直接就拒绝了，太剥削了，接受不了。