远景能源科技

可能是专业不相关吧，问的都是非专业的问题，比如，你觉得最困难的事情，你是怎么解决的，你觉得最遗憾的事情，你在一个team中想到什么角色，领导角色最需要具备什么，要是底下的人不听你怎么办，真是各种杂七杂八的问题。

面试为电话面，正常为人力资源HR与专业HR一起提问，但是我当时只有专业HR在。先是短信提醒，让你回复面试时间，我当时没事，就说十分钟后就可以。 面试开始后，可能是因为专业HR没有多少面试经验，两边都没有讲话，有一点尴尬，不过幸好我反映及时，就说我先做个自我介绍吧。之后面试官主要问的是项目经历，如实回答就行，因为我的项目经历与远景的项目有一定的相关性，所以一直聊得都比较流畅。 最后，面试官问我有没有什么问题，我觉得一直都是面试官提问，我不反过来提个问题不好，就问他去个之后主要从事什么工作，聊完之后就挂断电话了。另一个专业HR之后也一直没给我打电话，我觉得自己要挂了。但是令人意外的是，最后还是收到了面试通过的邮件。

当时面试进度很慢，人很多所以只是初步分批次进行面试，轮到每组的时间也不精确，所以要一直在外面等，尤其我们是最后一组，面试完前面的人时考官已经很疲惫，我们在外面等的也很疲惫了。首先是自我介绍，考官要求的自我介绍非常的长，在我们把我们想说的都说过之后还意犹未尽，当然也有可能是他们太累了想让我们多说一点。之后就是轮流问几个专业问题，不是很难，很基础的问题关于发电机的。之后又开始问你对公司的地理位置有什么看法，家人对于搬家的意见之类的，有一个人家正好在他们本公司旁边，于是所有考官都跑去和他闲聊去了，因为我们是最后一组，所以考官也没什么秩序，直接就让我们其他人走了。所以一看就是没戏。

校招的时候投的简历，自己是热能专业，并不是特别对口，所以就投了业务经历岗，之后做了一个电脑在线测评，要求有摄像头(防止作弊)，都是一些行测题，跟公务员考试一样，一定要抓紧时间，一面就是了解一下基本情况，问大学期间自己最难忘的一件事之类的，一对一，一个屋子里好多桌子，都是一起面试的，有点吵。

签到，等待入场，小HR面试，简单做了自我介绍，家庭情况，优点，最重要的是愿不愿意做工艺岗位，愿意的话会不会长期的留下来。

一面主要聊项目，自己的社团经历，自我介绍，职业规划等，没有很专业的问题； 二面比一面稍微进步了一点，英文介绍自己的家乡和特长，问自己能够为公司带来什么价值，五年或十年后的职业规划等；

只参加了一面，被刷，技术岗一面和面试官单面，先自我陈述，面试官看简历，根据简历问问题，若专业对口会问一问，若不是很对口，就是一些通常的问题，比如“项目中最大的困难是什么，怎么解决的”，“最成功的是什么”，“你给导师带来了什么，还是完全听老师吩咐”。对英语有考察，看情况，比如英文自我介绍，或者简历上一句话英文翻译翻译。 二面据说对专业考察很细很深