上海十树品牌管理咨询有限公司

面试了一轮。等了快半小时，一个四五十岁先生面试的。感觉比较随意，但他气场比较强，所以整个过程有点无法轻松回答。问了离职原因，工作中比较满意的作品，然后就很一个设计部的年轻人一起看作品，边看边讲述，期间因为非专业老先生就问了为何做这个。最后作品还没看完就说差不多可以了，就让我回去等电话。 薪资的话说根据我能力来定，要商量一下。最后问了未来规划，最后我也没问什么就回来了。至于最后面试通不通过，目前心情很平淡，过不过都无所谓了。

面试的妹子好漂亮，皮肤好白，戴个大眼镜，好有感觉，公司以前在罗湖现在搬到了南山、进去乱糟糟的、刚刚搬过来，面试谈了一些公司情况（底薪+提成、客户华为、中银这类）。聊完回家等通知，老板都没见到，感觉没戏。不过为了跑面试妹子，薪酬低点也愿意。

公司内部环境可以，距离地铁走个六七分钟吧，在公路旁边。 先是给张表填一些资料什么的，然后就有个老总来面试，我之前是做电商设计，看了我的作品就说风格不合适，微信后台，会不会操作，还问了几个软件会不会用之类的一些问题。我想说的是，这些条件，不是应该在简历筛选的时候就应该说不是适合吗。既然约了面试，到头来，这不合适那不合适的，不是不太合理吗。

没什么太大难度，而且给回复也很快，不像有些公司喜欢拖着你，只面了一轮，先是hr经理面的，然后请了部门主管来，部门主管是台湾人，两位都是和蔼可亲的人，所以面试过程也很愉快，找工作这事吧有时候看能力真不如拼运气。

环时上海办事处刚刚成立不久，到了之后好找了一番。HR安排在小会议室里坐下，做了一系列的测试题，蛮有趣的。不一会儿总监来了。打开电脑边看简历，边聊工作经历，挺愉快的。在我表达自己跨专业转行做设计以后，还很耐心的帮我分析，讲解。

一般般吧，发了简历了解了一下之前的工作内容就被叫去面试，结果面试的时候问的问题完全可以在线上先了解一下，把人叫过去面试觉得并不符合公司岗位要求后感觉受到了“嘲讽”？反正就是给人一种你这样也能找到工作吗的感觉，跑来跑去也很麻烦的呀。 之前发简历看到的时候就可以问的再清楚一点点的，而且我人还没走呢，转身就去和同事说这个面试的人干嘛干嘛，挺无语的。每家公司岗位职责不一样是可以理解的，但起码先了解清楚吧，不清楚就叫人去面试不太好吧。

公司位置离市桥地铁口有点远，在番禺宾馆里面，进去之后指示不多，不好找，没看到哪里写着东楼的，问了好几个人，终于找到了，稍作等待之后前台带我进办公室让我见设计负责人，本来要我实操，但我因为还有别的事就拒绝了，没有聊太多，因为我不是设计专业的，就问我有没有参加过相关的培训学习，问到目前住处，作品集是实际应用的作品还是练习，之前的薪资多少，然后跟我说了一下他们公司的薪资是3500底薪加提成，最终工资在5k到1w不等（她说的）。后来我走了，又打电话问我什么时候方便是上机实操，我还在考虑是否想去