掌门一对一

首先你要发一份自我介绍以及试题试讲视频给对方，这一部分可以反复录，直到你觉得满意了为止，在讲授试题部分最好有自己独到的方法，切忌对着答案照本宣科，能考上985的大家这点小事应该还是可以做到的。然后参加一个公司培训，也就是给你讲一下公司的一些规定。 再之后会有一个模拟课，对面是公司的排课老师，不会问你一些奇奇怪怪的问题，只有他觉得你讲的不清楚的部分才会询问一下，注意不要犯上一轮培训中所说的错误，只要不是紧张到说话结巴，一般都会通过。

在面试时我知道互动特别重要，我不下问了她10个问题，这难道不是互动吗？期间还表扬，假装她答错了，还纠正错误。结果她说我没互动，没互动，我真的是挺无语的，不知道在他们那里什么叫互动？视频我只能想到这种互动了，难不成我穿越过去和你握手才叫互动！

面试稍微准备一下，面试不卡壳，给的题目知识点全部提前找出来，都记住。如果想自己选一道题，你就把处理你想讲的那道题之外的题都在PPT上准备好，给人一种你剩下的那道题没有准备的感觉，面试的人百分百会让你讲PPT上没准备的那道题。讲完了就面试通过了，没有教师资格证也没关系，面试不会卡人，培训后期你实在不出彩，会淘汰你，就算培训通过了，三个月试用期，你没有给机构拉来正式生，或者拉来的人少，你也不能通过试用期。 提前做好心理准备，这个机构教师是有销售责任的，并不是上课就完事儿了。如果能力不是特别出众，大概只有高中阶段会比较好，能力出众你做什么不好，要这样折磨自己，事业编不香吗？

招聘hr会先跟你发邮件，有指定课件模板，有试讲题目，根据要求完善模板根据邮件指示下载app，登录。 面试那天登录，上传做好的课件，进入面试等候室，有在线排队，到你了就会有提示，面试是一个女老师，上来看一眼我的课件，简单问了17年毕业的是吗，英语专业有考过专四专八吗，我答考过专四，又说没有教师资格证是吧，我答目前在备考，面试官全程面无表情，问完连自我介绍都没有，上来直接让试讲了，讲了一半打断说时间到了，说流畅性可以，但是课堂缺少趣味，无法吸引学生，以后可以注意这方面的客套话，然后就说感谢参加今天的面试，就完了，两小时后就接到面试结果反馈说未通过。

面试之前会给你一个ppt让你自己完善一下 面试的时候是和面试官一对一的 先开始一个自我介绍然后试讲 我前期真的超级紧张 都不知道自己在说什么 不过试讲的部分就很流畅 面试结束小姐姐说两到三天会给我回复 结果刚结束两分钟就收到了通过的通知  面试的小姐姐人很奶思 会全程很认真地听你说的那种 所以还是要多花一些心思准备试讲的 准备充分的话既不会紧张也应该蛮容易通过的

申请之后，会发给你一个链接，下载客户端，根据邮件中的附件（一般是你申请课程的相关内容）自己做讲课PPT，上传，只是初次面试。然后会让你参加一个小培训，再就是最后的面试，老师充当学生，模拟真实的上课过程，这个过程一定要注意好培训所讲到的一些步骤，不要落下，注重整个上课过程的完整。

面试其实不是很难，首先是自我介绍，然后八到十分钟的试讲。期间面试老师是不好会和你说话的，所有节奏都要自己把握。可能也是自己没好好准备的原因没过，但是个人觉得还有的一个重要的点是没有提前问联系老师面试标准和面试技巧。