「艾格服饰产品经理面试」需要外语能力，难度不大-看准网

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最近更新时间：2018-05-16 15:37:08

匿名用户

面试了职位：产品经理

确定通过

需要外语能力，难度不大

需要3-4轮面试，还有专业的案例分析能力。面试过程很正规，让你感觉难度挺大，并且流程相当相当长。期间HR联系过好几次表示在纠结选哪个候选人，给你一种这公司十分挑剔且有资本的错觉。

2 年前发布

暑假，通过朋友介绍到

1）先电话面试，聊

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匿名用户

面试了职位：产品经理 - 上海

感觉靠谱

申能股份有限公司面试经历

整个面试下来所获取的信息量还是有限，面试官嘴很紧，但总体感觉不错。薪资待遇虽然没说那么清楚，不过可以从侧面反映出应该是还不错的；关于职场环境，西宁那边人有些少，并且所学专业跟那边有所差距，心里有点不安。总体上来说还是有点心动的。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉没戏

奥克巴尔科技财富桥的一面面试经验

1. 自我介绍（基本信息，工作经历，个人规划）； 2. 面试官提问（离职原因，上家公司的工作内容以及所做过的项目），这里应该是做相关性的匹配； 3. 面试官介绍公司产品与方向，给我自己选择的空间，是否是自己想做的方向； 4. 求职者提问，我问的主要是在合规与风险上。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品研发工程师 - 深圳

感觉靠谱

深圳天源迪科合肥校招面试

1.第1轮是笔试面试，考察学校基础知识的学习成绩，包含Java、C/C++、网络、数据库。 2.第2轮是技术面试，来自不同的部门技术人员进行技术面试，主要考察专业素质、学习方法、表达沟通能力等。 3.第3轮是人力面试，采用群面的方式，选择一个主题，大家围绕着主题进行发散讨论，主要考察团队沟通合作能力。

3轮面试：笔试、HR面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

确定通过

产品实习生更看重逻辑思考能力

摩拜的实习生面试我就两轮，主要是第一轮。第一轮的面试官就是我未来的leader，重点还是简历上的经历，然后简单介绍了一下他们正在做的东西并据此提了一些问题，这些问题是比较有难度的，因为就是他们正要解决的问题，答不上来也没有太大关系，主要是要展现自己的思路。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户