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最近更新时间:2018-05-04 09:35:31
匿名用户
面试了职位:咨询经理
感觉靠谱
公司文艺范,领导感觉不错,一次愉悦的面试

人事刘女士邀请过去面试的!公司在宇翔电子厂内,办公环境很不错,有798那种文艺范。内部装修啥的也感觉比较温馨!企业是投资管理企业,业务主要是投资顾问方面的吧!主要几个总、领导听着应该都是几位年轻的总。和我谈的是胡总,从他言谈之中能听得出他对业务炉火纯青的熟练程度,他主要是做PPP方面的,能感觉出是以为比较靠谱的领导。 整个面试都是比较愉悦的,交流非常顺畅。可能我的核心业务方向,和胡总那边不是非常契合,他建议我和另一位总那边谈谈看。 总结:公司靠谱!年轻有活力,办公环境OK,公司氛围看得出也是非常不错的。面试也不错。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:咨询经理 - 上海
未通过
最近面的,稍微讲一下
最近面的,稍微讲一下,电话面试,感觉面试人员对院内系统不太熟悉,问的问题也毫无逻辑,不知所谓,水平偏低,过几天又给我打电话,重点是,她没有印象咱们之前面过,又要重新面,直接拒绝了,这样的公司对面试人员及其不尊重,不考虑。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询经理 - 上海
确定通过
面试通过-大数据组研究经理职位
笔试分两轮,一轮大case一轮mini case。其中大case会给一个实景的商业问题进行分析,mini case会考察基础的分析逻辑和方法,二轮都可以通过网上的案例进行练习。case面之后是f2f面试,会问一些之前的项目经验和职业发展等问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:风险咨询 - 上海
确定通过
面试难度一般,总共两轮面试
总共两轮面试,第一轮是个男的,人很温和,就问了问过往的一些项目经验,只要是你自己做过的项目肯定是能回答出来的,第二轮面试是个女合伙人,看着很和善,实际上感觉是个不太好相处的人,问人喜欢刨根问底,面试的过程让人感觉心里很不舒服。总体来看,面试并不难。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要从上份工作辞职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询经理 - 北京
确定通过
信永shinewing面试(管理咨询)
时间过去的比较久了表面是两轮,实际是三轮。因为第一轮是和高级经理在咖啡馆见的。主要问一些专业问题,对方介绍公司的业务。 第二轮是人力资源+高经,以人力资源为主,主要聊工作经历、职业发展,也会问到少量的专业问题。 第三轮是见合伙人,具体聊了什么忘了,范围比较广。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你做过的典型项目。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产业咨询总监 - 北京
感觉没戏
位置非常偏僻,业务说的比较模糊,搞了一早上。
企业位于首都国际机场南边的园区里,是中冶的园区里,这个园区没什么人,非常冷清。从早上10点到中午12点多,中途还等他们的负责人等了很久。我主要是把我之前做的东西给他们负责人讲了讲。他们模式大致是背靠央企,与央企、部委共同做一些事。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询经理 - 北京
确定通过
要有自己的工作思路,表达清晰
我经历了三轮,应聘的是职能部门,第一轮是部门主管,主要是谈经历和表达对岗位的见解以后的工作思路,感觉职能部门的领导更看中的是你的表达和对岗位的想法,能做什么给公司带来什么变化,过了一星期后来通知我见人力部主任,人力部主任一般用人部门同意后主要是谈谈履历个人表达和沟通能力,(告诉大家后来我在这企业录用后觉得人力部主任人很好,人品正直,随和),最后见的总经理,基本也是介绍经历和聊聊家常。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍经历、谈谈对工作岗位的想法、薪酬、家里的基本情况等。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:咨询经理 - 合肥
确定通过
咨询经理面试的基本流程
2面,部门主管面和HRBP面。主管相对轻松,HRBP很专业。 这个问题主要是想了解你对项目的介绍,自我定位。 你除了介绍以上内容外,注意逻辑、条理性。建议可以按项目的阶段分部介绍,如项目前期你做了什么,有没有碰到什么问题,你怎么解决的,项目启动阶段,你做了哪些事等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:讲一个项目案例。
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
公司对比
荣邦瑞明
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