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最近更新时间:2018-05-29 17:41:40
匿名用户
面试了职位:电话客服
未通过
面试官的谈话让我有了新的视野

先是签到,写简历,坐等面试人员都到了,2点开始讲华尔街的公司介绍,然后等着面试,当天人太多,一个面试官对3个人一起面试,面试官很好,一直再聊他的想法, 他是在华尔街学习,毕业后留下来工作了,工作了10几年,介绍了自己, 说了公司的薪资,以及工作内容。 然后等着二面,二面就是问你住哪 工作经验之类的,然后7点之前给你电话告诉你通过没有。

Q:你认为成功的要素是什么?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:电话客服 - 北京
感觉没戏
开始北京内边打电话说底薪是4200。
开始北京内边打电话说底薪是4200。去了之后也不知道哪个是人事的房间,没写门牌部门,在门口找来找去也没人理你,最后看到有人出来我问了一下才找到了主管,面谈中告诉我底薪3500。主管她自己也才刚刚入职1天。聊了聊她觉得我没有什么电销的经验,但是开始是他们北京总部主动在招聘软件上和我聊天的,我是做销售的没错,销售当然少不了电话,但是我之前不是这种直接的电销。 然后告诉我我有什么优点去胜任这份工作?excuse me?一个电销岗位问我我怎么胜任这个工作?抱歉,我不是很会吹牛。然后告诉我等结果要8天,一个3500电销的职位等结果要8天也真的是醉了。你确定你们主管会面试人嘛?感觉你们公司好牛啊,求之不得的内种。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:运营客服专员 - 北京
确定通过
认真选择公司,看工作内容是否符合自己的职业规划
我是多个公司一起面试,抱着试一试的心态去面试的,我当时想一个小小的客服岗位应该是很简单的面试,没有想到面试时,面试官问的问题都很专业,比如问了之前有过什么样的实习经历,表达能力等是否可以,你的职业规划是否与公司相匹配。之后面试就通过了,也办理了入职。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:之前有过什么样的实习经历,表达能力等是否可以。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 广州
未通过
面试客服专员
电话里约好去面试,我知道是保健品公司,有很多产品,两个面试官,我做了简单的自我介绍后,面试官和我说我负责的岗位是成人用品的客服,然后平时工作还要发朋友圈,我问还有没有其他产品的客服,面试官说她感觉这个岗位还好吧,其他产品的客服都不缺人了。我表示不能接受,她问我有没有男朋友,我说没有,也不太了解这个,然后她说那就没必要浪费大家宝贵的时间了。我说那电话里你们也没说清楚,确实是浪费我金钱时间精力了,真实评价希望贵公司以后在电话里和我们说清楚点。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 深圳
确定通过
4月11号1点的面试,但是几乎是在1点半开始
4月11号1点的面试,但是几乎是在1点半开始,先填写简历,第一轮是宣讲由内勤人员给当天所有来面试的ppt 形式介绍企业,岗位内容和薪资待遇,第二轮再分8个人一组群面,两个hr面试,先是轮着普通话测试,给一段模板话术读给hr听,然后轮着自我介绍,离职原因,为什么想做客服等等,然后能不能接受不同的班次之类的问题,面试完说是3天内给答复。 面完第二天上午11点左右约我面试的hr微信告诉我通过面试了,说是这几天确定好开班的时间,会发offer 邮件通知 ,反正我已经等了好几天了,不知道哪天开班。
3轮面试:留作业、群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 北京
感觉没戏
面试官迟到时间太长
两个人一起面试的,先是一个男的让我们自我介绍问这问那,一个电话岗位问的比什么都详细,没打过400电话就说没经验,无语,后来又换成他们领导面试也是男的,又做了一遍自我介绍,而且这个领导态度不好,给人感觉不尊重。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 无锡
未通过
先笔试,然后面试
先笔试,然后面试,两个面试官,问了之前的工作经历,为什么辞职,我简单说了一下之前的公司(估计这面试官心里想这公司跟我们差不多),没什么实质性的问题,然后又让另一个人看了我的笔试,说我是跳着做到,当时我也没在意,事后想想,老子一题一题写的跟我说我是跳着做到,还都是选择题,呵呵。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服
确定通过
挺简单的面试过程與流程
先传一封电子邮件确认电话面试的时间,再来就是面试的第一关,招聘人员打电话问一些面试基本的问题,然后会再用电子邮件通知你第二关的面试时间。 第二关就是视频面试 ,前面也就是部门主管跟HR招聘人员问对对职位的期许以及短期的人生规划,最后就是角色扮演,考验客户服务遇到的一些状况,你是怎么处理与客人的对答。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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