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首先简历通过之后受到面试通知，然后早上八点左右去到公司人事随便聊了几句带到一个小房间开始做测试，晚上下班之前做完，中午可以自己出去吃饭。自己安排时间。做完之后录屏，然后给人事，回家等通知就好了。题目的话会给你几个选择自己选。

面试前发了简历，但是简历拿了模版，HR让我重新做一份简历好体现我的设计能力。然后重新DIY一份之后就把自己的作品什么的都打包发邮件到HR邮箱。 隔日就到公司面试，先是HR面试，正常的几分钟自我介绍，然后工作经历，为什么离职等基本问题。完了后来等了一会部门老大过来再面试一次。又一次自我介绍，然后问到发展规划啥的。可能我自己在这样的场合不会紧张吧。 感觉和平时的了聊天一样轻松自然。然后就通过了。

在某软件投递简历后，过一天面试官联系，这个人本来问“什么时候方便来面试？”，不要几秒就撤回，换成“可以给你发面试作业吗？” 由于我看到了他撤回的消息，感觉已经不是很好，但是还是说先发面试作业我看下。 下午发来了作业，布置的是品牌双十一大促的主视觉，只给两天时间。 现在九月底，留双十一的作业实在感觉不好，无论品牌使用不用都看过了这版创意，让人感觉实在不好，所以拒绝了。我也不是自视甚高觉得品牌一定看得起我用这东西，但是设计师的每一份创意都是无数的心血，如果决定做就是很认真想去这家公司了，所以写出来给大家参考一下，各位如果遇到可以留个心眼。

一点都不尊重人！我顶着烈日辛辛苦苦跑到那，都差点中暑！面试官看了简历直接说不符合，我话都没说完面试官打断我讲话说你可以走了！正常有人性点的公司都不会这么做，又不是找不到工作，这辈子再也不会踏进这种公司！之前面试都不看我简历的吗？ 这么多年面试，这是一家唯一让我最为生气的！领导都这样！还指望着入职会对你好吗？好的公司！即使对面试者多么不满意，都会听他把话说完！也对的起这么幸苦跑来，这是人与人间的尊重！要是对下层人都这么不尊重！还是别去了！

因为是市场部面试设计师，需要同时会些运营。 hr给我打电话约面试时间，说给我发面试邀请邮件，结果她忘记了！ 我打回去是总台座机！我凭着侦探能力搜索到了公司名称和地点。很遗憾没见到hr，前台填表，等待十几分钟部门老总过来面试。 面试官珠圆玉润也会笑，很和蔼，就是全公司都需要自备电脑，会给补助的，大概一周hr打电话联系，某些方面不合适就拒绝了，日工作七小时还是很值得去的。

首先视频面试，一般只有面试官看见你，你看不见面试官，面试主要针对作品问了几个问题，也没表达什么意向，然后就是做一个测试，设计一个礼盒的外包装作品，整整花了三天时间，提交后通知不合适，也没给具体原因，感觉给他们免费做了一个作品！

先是邮箱联系，发作品， 给测试，做测试，然后HR一轮面试，主管面试，上机测试，等待消息，入职的一个流程，根据个人绘画能力要工资就可以，HR会压价格，主管管作品，上机测试，制作游戏美宣图片我用了3个小时，然后体检入职。