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最近更新时间:2018-11-03 17:40:21
匿名用户
面试了职位:生产管理储备
确定通过
简历筛选通过后就去公司面试

简历筛选通过后就去公司面试,人力资源部部长和主任一起面试,单面,没有自我介绍,问四大化学成绩,专业课成绩,实验课成绩,问家庭情况。问大学4年学的最多的是什么,我回答的是进入社会的一些经验。最后参观工厂,2天内回复你的意向就行。 小公司,精细化工,做化妆品原料的,反应是常压进行,小反应釜。车间没特殊味道,没噪声。

2 年前 发布
3
评论 · 3
天王星数据线编剧
为什么准备了半天还是猜不到面试问题
凤栖坞圆规艺人助理
面试时有具体谈到工资吗?还有福利待遇
慕尘
工资到手4000多,五险一金,住宿免费

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匿名用户
面试了职位:道路材料工程师 - 南宁
确定通过
面试通过准备体检
一面的时候会问一些与专业相关的问题,整体氛围较为轻松,二面的面试官剧增,但是不会问太难的问题,主面试官是个比较和蔼的女性,问了一些生活上的问题,像家是哪里的,是否谈恋爱等等,整体气氛比较活跃。至于笔试,分为选择和辨析题,辨析题分为开放性和有固定答案两个部分题型,整体难道还行,不算简单,也不算特别难,目前准备体检。期待入职后的工作。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
36
匿名用户
面试了职位:生产储备干部 - 南阳
未通过
一个上来就让看企业宣传片的企业,能有多好你们自己想吧
一个上来就让看企业宣传片的企业,能有多好你们自己想吧;不用瘦肉精是一个养殖业企业的底线反而大肆宣扬出来,这个公司想要表达的是什么?你给我标明了薪资,却问我期望薪资又是为什么?喋喋不休的追问,打断别人的说话,说实话HR的水平有点低,晚上九点多通知第二天面试,加班肯定是少不了了,我面试到三分之一就不打算签了,大家可以到某乎,某吧看看负面新闻有多少,我想不明白为什么有这么多HR所认为的“黑子”,事出必有因吧!
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:综合部文秘 - 北京
未通过
文秘面试 小组群面 社招
当时有四位面试,但是又一位没来,所以个人一面的。面试还是很严格的,因为需要用到英文,所以做完题之后还要用英文写一段作文,全程都是总部视频面试的,在北京办公室面试的,有一位HR安排所有的东西,但是领导都在深圳。面试一共两段,第一段就是做题然后互相介绍,我要总结上一个人说的是什么,然后再自我介绍,尽可能的总结上一个人说的内容。最终没有被录取,可能是死在了视频面试中,有写问题答得不好吧。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问题:如果要组织公司高管出游团建,你负责筹备本次活动,你打算花多少钱,去哪,都有哪些活动,几天。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务需求分析师 - 北京
确定通过
校招BA岗群面+presentation面
在北京面的。首先是群面,就是一个case study无领导小组讨论。我们组7个人,然后有三个面试官+一个hr在观察。5分钟读题,5分钟提问,20分钟讨论,最后是总结和互相评价。整体来说节奏还不错,感觉面试官会比较注重逻辑思考能力,然后就是当场等结果。 过了群面的话紧接着就是一轮全英文的presentation面,盲抽一个话题卡,有五分钟准备时间,可以用纸笔记下自己的思路。然后进面试官房间,自我介绍然后根据抽的话题来一个短的presentation,然后有问抽到题的第一个想法是什么,还有一些常见的behavioral question比如自己的优点缺点,父母朋友分别如何评价你的。最后有什么想问面试官的话。 面试官人很nice,一直微笑着听我说话。整体面试感觉还是不错的,整个流程也挺快挺顺畅的。最重要感觉还是做自己,展现出自己该有的样子就好了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
26
匿名用户
面试了职位:统计编程师SP - 南京
未通过
先声hr态度挺好的。
参与的是校招,整体流程先是做一份在线测评,然后等候邮件通知面试。通知面试之后,来到相应的面试教室。然后签到,等候相应的hr通知你去面试,面试的时候是分岗位面试。hr态度特别好,但是过程可能也就5分钟左右。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能用SAS coding多少行代码。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:assurance - 北京
感觉没戏
分2轮,第一轮群面case,第二轮manager面。
分2轮,第一轮群面case,第二轮manager面。是关于一个欧洲营养品公司入驻中国的案例,10分钟看完后有5分钟的时间写纸上,然后纸回收进行2分钟的观点阐述,再是40分钟的group discussion。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:流程优化顾问 - 北京
未通过
一次无效的面试
不满意。HR电话沟通时,没有告知具体的岗位要求,也没有询问薪资要求。就让去面试。说地点有点偏,我说只要不是特别偏就可以。然后就按照约定时间去面试,从我住的地方到达面试地点三个多小时,从地铁站坐公交到面试地点用了一个小时。 等下了公交车往面试地点走的时候,发现公司地点特别偏僻,附近都是农村交通,生活很不方便。公司规模也很小,1栋3层的小楼办公楼。还有一个厂房并不是太大。感觉自己被忽悠了。直接电话告知hr,我不参加面试了。哎,特别不靠谱的一次面试,以后再面试的话,一定要提前在电话中把相关信息了解清楚再去。否则耽误彼此的时间。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
烟台东方化学有限公司
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