先声药业

疫情期间只能电话面试，第一次全程用电话，不太习惯，看不到面试官的表情，眼神，态度，真的心里没底。问的问题倒不难，说说目前工作，离职原因之类，再英语自我介绍一下。已经过去4天内收到人事回复了，估计没戏了。

南京研发岗，一轮笔试两轮面试，通过。笔试内容与专业相关，难度不大，一轮专业面试会问课题相关，二轮主管面试需要去总部，以聊天为主。8500底薪，年终奖2～6月工资，免费住宿一年，两人间（同时享受南京市800的住房补贴，不住宿舍单位额外发800补贴），餐补加交通补600～700/月，加班费20～30/小时，公积金10%，生日和节假日有礼品。

由总监面试，主要关注之前的相关设计经验，还好有准备之前的案例图片，配合说明，很快面试流程就结束了，后HR再约了一次电话面试，董事长和HR经理多方通话面试，主要了解经验和自我认识，挺顺利的，过了两天HR就通知面试通过了。期间没有安排笔试。

2017太原站面试，知道可以回太原基地，所以作为山西人的我果断报名参加了面试，现场大概1000人左右，初选后只剩下800人（身高不足165、未带相关证件、无法尽快安排培训），排成10人一组进行登记，按登记顺序开始初试。有什么问题可以给我评论，我会具体讲。

面的是QC，面试还是挺简单的，HR也比较好交流，问了一些专业问题和家庭情况就结束了一面。

百威的网测真的是巨难，我本来是网测就被拒了的，然后不死心参加了百威solutions的空中宣讲，拼了老命抢来了一张直通英语测试的直通卡。然后进入了第二轮英语视频测试。我也是因为看了网上的面经说是八个问题每个问题可以录两遍，所以就稍微看了下问题构思了一下就开始录了。 结果！结果！重点来了，今年只让录一遍，我录完第一个问题的答案还想着看看效果修改一下再录呢，结果就直接跳下一个问题了，我当时人就不好了。因为第一个问题回答的真的很随意，之后发现每个问题只让构思30s，然后给三分钟回答，问题都比较有深度，30秒根本构思不完，三分钟也回答不完的。我真的八个问题每一个都没有完整的回答完。 交完视频就觉得自己凉了，结果隔天居然收到了线下面试邀约！我也真的是又惊又喜。想着也许这个叫英文测试，真的是以测试英文为主吧，没有真的期望给出完美的答案，希望的是看到大家的逻辑化思维和好的口语。写下这篇面经攒人品。希望大家秋招顺利，也希望自己能早日上岸。 ps：SMT我收到的是要去厦门面试，我真的心好累。

经过初面+复面两轮，已入职，初面是用人部门面试，复面是集团BOSS，初面问一些之前的工作经验，会哪些东西等等很简单，复面会给你介绍公司某项业务让你谈一些看法，复面很发散而且如果谈嗨了会很长时间。建议复面的早点去，要不会等好久。