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签到、等待叫号、面试。面试官先让自我介绍，说说实习经历，主要做了什么，说说项目，用了哪些技术，你负责哪一块，遇到哪些问题，怎么解决的。 中间加了个笔试，做完之后又问了对测试行业的看法，为什么做测试，你认为测试最主要的是什么。给了场景，让分析如何测试。

我面的是哈尔滨这边的，超级坑，给你张卷子，做完后，也不看结果，人事就过来和你谈，问觉得试卷怎么样，你说完后，谈了一下薪资待遇，她口头上说的对于应届生来说是比较不错的，然后就问你能不能来公司，来的话得签一个24000的合同，说是防止你中途跳槽对公司造成影响，合同俩份全在她们手上，反正不管你基础怎么样，只要签了合同公司就要你！ 这个合同是俩年的，每个月从你工资中扣1000扣完为止，就算你离职，你也得交剩下的钱！我怀疑这是以招聘名义拉你去培训，然后再分配到他们的外包公司的一种骗钱手段。我很想投诉这公司，但是她们手段有点厉害，你还抓不到把柄，反正我劝大家千万别去这坑人的公司！

一百多应届生，下午一点开始，时长共达12小时，大部分时间都在等。笔试不涉及太多技术，有很多数学逻辑题，英语作文。技术一面:几个简单小问题，get,post这种类型的。手机上性格测试:请问你觉得你有病吗，想死吗？技术二面:英语自我介绍，项目介绍。 一年半不准离职否则付违约金，期间2k起步5k封顶。公司隐意:没错，你们一百多应届生争的就是这2k的实习工资。公司也只收培训过的，你们花一万多培训个java，能有这2k的工资就不错了，你不来有的是人愿意来。公司愿意培养你们，给你们好的项目练技术。但，底薪别想高，加薪不太可能，加班常有而加班费不常有。客观看法:去中软混真的很看运气。运气不好，一两年不加薪，天天加班没有加班费，学的技术很乱，接触不到底层代码。运气好。我也不清楚能好哪去。只能说，不在压迫中崛起，就在压迫中凉凉。

面试官很nice，注重算法和自动化监控的东西。Linux常用命令和数据库知识也是必须会的。对测试理论及测试流程，bug如何更进有比较高的要求。面试前建议把测试思路屡清楚。测开也是测试的一部分，虽然看重代码能力但是测试的一套东西也必须熟知。

周五安排我是周日下午的面试，结果周五晚上通知我改到周六早上9:40 ，不过会询问你方不方便，比较怂就同意了。早上到了大概是九点，但是面到我的时候已经快11:50了，并没有水啊吃的供应。 面试在一个酒店的房间，面试官态度很好，会先让做自我介绍，然后问问你的基本情况。然后就是问你什么编程语言比较精通，会让手写代码，具体让写啥忘了。 然后就是随手拿一瓶水说推向市场，对这瓶水进行测试，我写出来大概29个测试点，不过由于之前是做算法的，回答的还是不全面。 最后让问问题，我就问有什么要加强的，面试官也很耐心地教导。整体面试还是很轻松的，怪自己没有好好准备就去，以及人生第一次面试有一些紧张。

一面：电话面，简单自我介绍，问了你说说你觉得最满意的一个项目，blabal。项目和侧开没有太大关系，面试官也没有过多深究。打开网页链接做编程题，第一道：字符串转整数；第二道：给一个序列，求平均数最大的子序列；做完编程，智力题：第一道，扔鸡蛋，求临界层；第二道，四颗样子相同的药丸，药丸种类有AB两类，完全混合，怎么完整的吃到一颗完整的A,一颗完整的B； 二面：视频面，简单自我介绍，问了你最近的一个项目？你解决过的难题是什么？问完，编程题两道；之后问了数据结构里的排序及时间复杂度；之后问了一个关于压力测试应该怎么做？从硬件软件两方面设计；然后问游戏经历；后面两个问题回答的都很捉急，挂了。

只有一面，无现场编程题。五个人一组三个考官。进去先匿名自我介绍，说说毕业院校、专业、实习经历和个人爱好，主考官根据你的自我介绍先提问。之后每个考官轮流问每个人一到两个问题。技术问题大多是基础问题，比如软件开发的生命周期、说说你知道的测试模型之类的。还有一些根据你个人情况的问题，比如为什么想到广研工作。 问完一轮后主考官介绍一下这个岗位的工作内容，问还有什么问题，回答完就结束了，总共大概50分钟。总的来说考官都很好，问题答不上来会换一个，对你感兴趣会追问。