成都实时技术股份有限公司面试经验

面试：市场营销。感觉总的来说感觉还行，与领导沟通起来也比较通畅

问的很详细

只有一轮技术面沟通还可以，没有什么特别刁钻的问题，或者故意为难人的问题。到了签劳动合同时，不平等条约太多了，故放弃

先去填表，然后再做两个测试，然后再测试打字速度之后然后就是小组面试有五六个人左右，然后有两个面试班，一个是HR，还有业务主管。

面试很容易

笔试题主要考的是计算机网络相关的知识，包括路由器规则链的设置，防火墙的作用啊，如何保证操作系统安全，二层交换机和三层交换机的区别。还有一些密码学相关的知识，公钥密码有哪些，还有linux操作中用户，用户所在组，其他用户。Linux的中密码存放的位置。这些东西上课的时候确实学过，但知识面太广了，如果不是经常用很难全部了解。而且笔试还没有范围和大纲，准备的时候就只能瞎碰，除非你面试了许多家这个岗位的公司有丰富的经验。只能说这个专业和web渗透关系不大。

直接老板面谈，福利待遇较低，能接受试用期前7天如若不通过则无工资。小公司流动性比较大。

面试的话还行吧，主管挺好的不会为难人，面试的问题也比较基础，好好准备的话没什么问题

百度面试面试问题：你对人工智能看法？

约定下午2点面试，到门口了没有门禁进不去，打电话给hr她说让我等一下，结果等了20多分钟才有人开门。先填一个表，个人信息、工作家庭一大堆信息然后来了一个不知道是部门同事还是领导，问了些项目情况，就结束了面试体验极差，极为敷衍，不准时面试，问的内容与岗位毫不相干，高度怀疑是刷kpi