北京航天世景信息技术有限公司

刚开始有分先进行面试和先进行机试的两拨人，我是先进行的机试，犹豫我的专业知识和编码能力不够所以就没能答对，我这里给大家讲讲三道机试题。一第题，输入四组数据，(1)，(67)，(7)，(1，68，97，44，65)然要求当偶数大于奇数输出NO，反之输出YES。第二题利用0到7的数生成10组9位以内的数，并且最后一位数要求输出奇数个数(例如结尾是7则是4(1，3，5，7))。第三题给出字符串，“Da34aaabbHh88”要求按照 ascll码对数据进行倒序排列并输出。 结束机试会进行面试等待，是五个面试官进行提问，开始是自我介绍，还有询问成绩单(如果没挂科等，成绩看的过眼)尽量携带，之后会问到一些技术型问题，我说我主要学习的是Java，我被问到了Hashmap，回答了他我的答案，之后他又问了我Hashtable，这个我不了解之后问了我的项目经验，(我并没有)然后就问了我是否已经有收到其他的offer，面试就结束了。我知道我自己的实力，所以来这里就是拓宽视野的。(来面试的好多都是西装公文包，感觉有气质加分的感觉，有条件最好准备下)。

面试一共三轮。第一个是提前一周的电话面试，问一些项目的问题，个人情况，一些简历上写的东西。 宣讲会的第二天，两轮面试。拿着提前填好的表格，面试。第一轮是部门经理，问关于项目的经历以及一些问题，还有英语的考核，对岗位的理解，职业规划等常规的问题。英语考核比较突然，然后随便说一段，最好提前准备一下。 第二轮是和一个hr（大概）综合面试，比较随意不同人不同的定西。比如对中国经济的理解，家乡发展不好的看法，家里的教育，自己对职业的看法等等。

建行深分，笔试完会有二面预通知，技术岗分两个大方向，预通知的时候就可以选了，开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合，上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料，然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向，十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论，大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问，我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈，问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试，大概四十分钟，哈哈哈我不懂技术，就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。

经历了一面，因为简历上的求职意向是产品经理，但是面试的岗位是软件实施，hr小姐姐看我的意向还是比较偏向产品，一面过了，但是那天产品经理有事，所以先回来等通知再联系时间。但是过了五天了还没联系我，估计凉了吧。

从福田过去一个半小时，累个半截，口干舌燥，连口水都没有，还要自己要。 进来就摆架子，光问空问题，不能切入到实际项目里发问，感觉面试官没有实际对应经验，简历上写明了应聘什么的，过往经历，还一股劲问别的岗位问题，最后来个你不会，反过来问，谁考谁还说不定。面试官有责任引导发问，要不做过这么多，谁还记得哪个习惯普通知识点是你们想get的。 资深的不建议去，离地铁很远，不住附近的，不建议过去。

本来在竞争对手公司，也正好准备换工作，手头上有几个很好的offer，做技术这方面的，看到应聘的职位是主管，以为可以转行偏管理方向，结果过去谈了半天，也没有谈出来一个结果，当然我自己也没有抱希望，因为工资比我在同行好像还少。但是他们的hr还是挺好的，面试经历可以给满分，聊的还是比较开心的。而且很尊重技术这方面的人。所以这家公司还是挺不错的，就是可能国内erp都在走转型的道路，工资都不高。

对本公司的了解，本行业了解？工作经历相关问题？职业规划相关问题？你的优缺点？出差看法？对创业公司的理解和建议？理想中的公司或者工作状态？在某些情况下，你会怎么选择？理由？你有哪些问题？小姐姐很专业人也很好，喜欢跟她交流。