部门主管面试:首先问确定你的专业,如果与现在面试岗位不相符,会问为什么选择现在的职业前一份工作经历,为什么会离职根据简历我介绍的我日常的工作,一一询问,很细致最后他们问我有什么问题,对于前面我觉得回答不好的问题,我反问了发展和培训怎样最后问了待遇。
Q:你为什么要离开现在的公司。
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部门主管面试:首先问确定你的专业,如果与现在面试岗位不相符,会问为什么选择现在的职业前一份工作经历,为什么会离职根据简历我介绍的我日常的工作,一一询问,很细致最后他们问我有什么问题,对于前面我觉得回答不好的问题,我反问了发展和培训怎样最后问了待遇。
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