三七互娱

广财站的前端，笔试题，大概二十多道选择题很多都是性能优化和浏览器兼容的，前面还有操作系统的一些小选择题，两个小大题，一个是性能优化，一个是登录模块。我也是醉醉的，应该是前端招满人了，只招懂性能优化的和浏览器兼容的。

直奔主题不废话，面试问题都是实现原理、内部机制、偏底层的，主要考察的数据库优化、缓存、高并发、linux这些问题，还有nginx的一些问题，很多东西回答出来之后会有更深入的挖掘，最好准备再去，不然会死的很难看，我就是例子，只知其一不知其二。

昨天过去，只是填了张信息表，性格测试题，然后就等hr带我过去技术面，一面感觉是技术组长，给我感觉挺好的，问的问题比较跳跃，现在回想起来也不错，问完我以为可以走了，他让我等于他去叫主管过来，内心暗喜觉得有戏。 二面是技术主管，后面主管过来我就简单的自我介绍，他就看着简历也没说什么就问些见到的问题，说哪些项目经历是你觉得自己有成长是？后面我就回答了巴拉巴拉的，最后就问还有什么要问的，我就巴拉巴拉，问完后他就说就后面hr会联系你的。那时内心跌宕起伏，觉得有戏什么的，一直在等待，起床后也一直在等到底有没有戏？大家觉得呢？我看评论有的一周有通知有的三天，有的隔天通知，有的没有通知，还是得看缘分啊。

面试官是个前端，但对后端也比较了解，应该是写过NODE.JS上来先HR面，先了解了个人基本信息。然后换技术面，主要问的都是关于TP的接口问题，以及一些PHP的基本内容最后是总经理面，问为什么从上家公司离职等等一些常规问题最后是HR谈薪资待遇，然后回去等通知。

三七互娱3月7号在线笔试之后大概两周收到面试通知，群面无领导小组讨论，题目大概内容是是现在有一款手游要推广，请在大学生、高中生、小学生、家庭主妇、上班族、退休老人、资深游戏玩家中选出你的目标用户并说明理由；结合网络广告特征谈谈你准备通过哪些方式来找到用户。讨论结束之后当场通知是否进入下一轮面试。

1、先是进公司填写基本资料，然后HR带上三楼去技术面试； 2、第一轮技术面试有两个面试官，没有笔试，直接面试； 3、第一轮技术面试主要是问以前的项目相关的问题，架构、mysql集群、支付回调过程等等； 4、面完之后hr通知改天进行第二轮技术面试； 5、第二轮技术面试官类似部门主管之类的，问了几个算法问题。

面试过程很不错,首先人事进行面试,接着部门经理进行面试,接着部门老大进行面试,最后人事谈工资. 整体来说面试过程还是很轻松,面试的时候没有太难得东西,主要问的都是数据库优化方面的问题,还收sql的规范等等,其他的都和别的公司面试一样见得linux命令.