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进门第一印象，氛围不错。面试官始终保持面带微笑，赞一个。直接坦言超过一半的工作需非上班时间完成，如此诚实，再赞一个。可能是面试官996太累了，没好好看别人答题，硬把别人的正确答案说成错的，还幻想别人简历上写了某某东西，这个就比欢乐了。无论如何面试官也是人，人太累了是会犯错的，亲们要理解他。

1. hr确定面试时间； 2. 到公司后，有人领着到一个会议室，面试人给一张笔试题，大概半小时时间来完成； 3. 完成后，面试官会根据面试题的回答进行提问，大概是根据写的代码提问。 4. 大概我回答的比较好，也没问别的了，就结束了； 5. 当天还是第二天，我忘记了，hr就打电话说通过了就这样，只有一轮面试，笔试题大部分是代码题，还有测试方面的，我已经不记得具体了，我觉得不是很难，基本都回答出来了。面试还蛮顺利的。

当时是在无锡参加了一个Java开发的培训，然后公司到培训机构招聘。因为是还没有毕业的学生，面试难度很低。然后招聘到公司之后，公司又组织了一轮培训，主要有Linux系统相关，以及测试理论等。毕业之后，直接在公司签合同入职，然后外派到intel。Intel的项目还是不错的，里面大牛也多，学习进步还是蛮快的。

面了2次，面试官人很好，面试中的问题回答错误了还会帮我指出来，技术方面问了很多，也有一些细节问题，还手写了一个快排算法，通过了面试马上就让HR来谈薪资和入职时间，介绍了一下公司的情况。 效率还是挺不错的，加班也可以调休，比那些无偿加班的公司还是好很多。

我是在boss上面投递的简历，当天下午hr就给我来电话，说是项目组很缺人，如果应聘上的话就得马上出差，问我能不能接受。我说可以，因为我刚从培训机构出来，所以迫切希望能找到一分工作稳定下来。hr说，他和项目经理商谈一下，后面会有电话面试。 没想到当天晚上就给我打电话了，并且面试了我，当时问的不多，很简单的问题，我觉得不是很正式，但是我记得hr当时说，西安这边的其他同事都去出差了，所以这边就没有同事了，只有hr，顶多能带我去参观一下公司，然后就这样。当时谈了薪资，我要了7k，人家说最低多少，我说6500，然后他说比对一下，后期再联系我。 哪知道第二天的时候，那人又给我打电话了，说是我的工资有点高，最低多少，我说6500，人家说6000愿意吗，还有出差补贴，我当时妥协了，就这样第三天，hr给我来电话，通知我说要过一个周才能发offer,流程比较慢，他们那边还要了我的学士学位证信息。

PayPal 自动化开发测试三轮视频面试，均包含英文，技术，理论，leetcode在线编码运行。一面：英文自我介绍，英文交流工作经历与回答技术问题。以往项目经验介绍，遇到的问题以及处理方案。时常半小时。二面：英文介绍项目经历，leetcode在线编码运行，是java base算法相关两道题。之后是离职原因，个人优缺点等。三面，测试用例设计，测试理论，开发测试流程，等宏观理论基础。

首先在小橙科技公司进行初面，主要是代码基础+测试基础，其次进行杭州阿里技术人员的第一轮电话面试，内容包括自己写装饰器、多线程、自动化框架等，在然后进行第二轮杭州阿里技术总监面试，内容包括算法、框架讲解等，由于在换地铁的路上，感觉效果不是很好，果然面试没过。后续小橙科技人事通知面试未过。