傲基国际

boss直聘上联系面试的，地址写的是光大we谷，但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业，公司里面只有4个人左右在，当时跟我说的工作地点是茶山，面试官是一个行政人员，态度挺恶劣的，一副高高在上的样子，我面试的是亚马逊运营，也没有问我什么亚马逊的一些问题，就纠结它问的一些别的问题，同一个问题问好几次，你回答了她又听不懂的样子，你讲具体吧，她说不要具体，好了你概括吧，她又不满意，然后突然就很武断的一句，你对亚马逊也不了解，我当时一脸懵，你一句亚马逊运营的都没听提及过，你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题，一个都答不上，什么都不知道，问一些别的不管亚马逊运营的事吧，她就又扯一堆别的有的没的，我立刻机智喊停，然后后来我才知道是帮别的公司招聘的，也不懂亚马逊运营，最后我还翻译了一段亚马逊的东西，也不难，只是一些规则的翻译，因为该面试官，所以对该企业是没有任何考虑的，希望有所帮助。

面试会先给你一份试题填写，要求用英语或者应聘岗位的小语种来填写，然后人事会面试你。人事面试完了之后就是主管或者组长面试，会问你是否能够接受加班(上班时间9.30-6.30，通常加班到8.9点，11.12点也有)。

校招第一轮无领导讨论，自己在团队里担任记录者，少说少错认真记录，认真总结，反而是leader被刷了，没有金刚钻不揽瓷器活吧，也有可能leader是别的原因被刷的。 第二轮一对一面试，面试官问我的问题不多，因为我自己噼里啪啦全说了出来，一张嘴开出天花，可能会有压力面试，HR故意问一个很刁钻的问题，别慌，要自信，这是考验你的抗压能力。基本就这样吧，自己多做点功课，面试前一晚我的傲基的官网内容几乎都背下来了。

好像去的是傲基子公司，华杰面试，在B北一区三楼，个人觉得福利比较好，因为会给提供四个月免费住宿，但是试用期3个月，底薪说4~4.5，根据面试情况定底薪，转正之后还有人事会和你谈一次底薪。面试的话感觉一般，先是人事简单和你聊一下，问一些基本情况，后面给一张逻辑思维题，说涉及到要不要约复试官面试，无语。 后面来了两个人面试我，就也是问一些基本情况，有没有同学做着一块，做的怎么样，自己相比有什么优劣势，对亚马逊的了解，为什么想做亚马逊等等，最快什么时候到岗，接受底薪多少。最后好像说是做自发货也就是所谓的铺货。感觉没戏。

感觉还好吧，面试前让我做个三十分钟时限的微信答题，大部分是逻辑推理题，做了几道，用百度搜了几道（打两三个关键词就出来整体的那种题）难度不大，就过了。 之后就预约下午视频面试，hr最开始要自我介绍，最开始准备的英文自我介绍也没用到（感觉在英语这部分挺松的）根据我的简历优缺点问了些问题，大概三十分钟，之后就问就能不能接受加班，我说可以的，然后就定了下来，两个小时后就发了offer，效率很高，但是底薪不高，我看前面还有人小语种底薪7k，英语果然不吃香啊。

面试不用担心啊，你可以用手机翻译的不要被前台看到就行，他们不会盯着你，就是提成，工资，底薪一定要问清楚啊，呵呵，千万不要想我这样的，面试了德玛特，宝视佳创优世界，利郎达，都说不清楚人家得工资情况，你说我是不是啥，我准备去泽汇了，不想在面试，感觉心好累，只想在深圳先稳定下来，你们一定要头脑清楚啊别像我一样没主见，什么都不懂。

语言要合格，会让回复两篇邮件。其他看部门，面试不怎么专业，需要肯吃苦，态度积极主动的人即可。培训体系很完善挺心动，我觉得能坚持敢挑战的应该能得到很好的成长，具体看个人造化啦。应届生试用期4.5k提供四个月过渡住宿，比较普通吧。大公司优胜劣汰很明显，试用期态度不积极容易被炒，还听朋友说有个朋友因为敬酒扭扭捏捏领导觉得不会来事被炒的，用人制度不太完善的样子。