VIPKID少儿英语/大米科技

金融战略部实习生面试战略bp直面，是这段时间实习生面试以来时间最长问的最深入的一场，持续有一个小时，没想到滴滴金融招个实习生都这么重视。需要自备简历，我因为之前面试hr都自己打好了这次就没有带很尴尬。先自我介绍，根据简历提问，问的非常的细，实习和学校的经历都问到了，还会不停追问，有一点刁钻。之后会有一些自我评价的问题，比如自己的优缺点，未来职业规划，自己对这份工作的期许。 下一part是一个case，大概就是把一个商业项目推销出去。我这方面准备的不多，感觉面试官不是很满意。整体感觉就是面试官水平很高但是也很刁钻。听筛简历的hr说岗位招了很久都没招到满意的，看来真的很严格，希望能成功吧～

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2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。

作为刚出校门的留学党，没有一丁点工作经验，也只能先找一份实习生的工作了，海投了不少律所，最早收到面试通知的就是盈科了，律师通过邮件直接回复的，是一位女律师，主要负责公司经营管理活动中的法律事务，有诉讼和非诉，且比较传统和不是特别单一，比较适合我初进入律师这个行业学习。 我早晨九点刚过就到了，大概刚十点过，她来了，我们也就彼此大概了解一下基本情况，她说了一下她的主要业务以及未来的发展方向，笔试就是翻译一份文案，对我来说比较容易，很快就好了，交上去之后就是等通知了。

其实面试挺容易的，因为这边实习是没有工资的，如果你是相关专业毕业的，那是很受欢迎的！ 总监人也比较温柔和善，但是在工作过程中，如何与同事间相处就看你自己了，牵扯利益关系的方式相处是最不好的，因为老师们会对你态度大变，最好无论问问题也好，做事情也好主动靠谱效率，也不要让人觉得你要靠着她们，那么可能对方就冷了。

首先由电话面试，问的都是比较简单的CV上的大致内容。然后会有一个部门的职员通过详细问CV上的内容和根据以往的经验问一些跟面试公司有关的问题。问题有点难，不会就不会，诚实回答就好了。这样面试官才能准确判断你适不适合这家公司。 最后还有manager面试，也是问些简历上的内容，但是对每条内容都要求详细讲，所以简历上一定不能造假。

宣讲会的时候通过了笔试，第二天就被通知面试了。面试一共三轮，上午两轮一个是自我介绍一个是群面，群面结束之后一个小小的交流，然后淘汰一部分。下午是部门manager面试，我面试的时候是全英文，主要问对基金对账的理解等等。