普道科技

开始是做面试题，人事给我的笔居然是红色的，我只好用自己带的笔了。之后人事面还行，常规问题。紧接着技术面，面试官一来就是一脸不耐烦的样子，废话连篇就是怼你，总之就是来抬杠的不是来面试的，公司都还没进，领导架子倒是淋漓尽致，各位兄弟是否要去面试见仁见智。

需要做笔试题，题目多为并发，多线程、redis mq相关的技术，大概4页，基础知识主要考察String模块的一些知识。面试官很年轻，看起来像93,94的，主要是结合笔试题询问知识点，后期会在结合你的项目经理问，总体来说，对于高级开发人员只要准备充分，面试难度不是太大。

到了楼下，有门禁给人力打电话，人力没接。混进去之后来到公司里面，人少的出奇。是不是都去收废品去了？照例填写表单个人信息。人力过来要求做笔试题（鄙视），四道java基础题，uml建模概念；阅读java代码，并写输出结果；sync关键字；生成者消费者。很烦，10分钟写完给人力，居然没有技术面试，说我题做的不行。 去之前看了公司的评价，果然是很奇葩的公司； 可以想象这个公司属于事儿x公司。一个人的技术水平，是你这几道破题能考察出来的？你咋不出一套高考卷子呢。

上机面试，直接写代码，用eclipse完成经理指定的题目，给我指定的是一个是键盘录取，两个数去17，5输出17后5个素数。第二个是键盘输入字符串按字节截取去ABCD，2输出AB ,-2则输出CD。第三个是键盘录入后，排序，输入1 3 5 2 输出1 2 3 5，1 4 2 3 即输出排序好的结果和排序后各元素在原集合中的下标。

一轮技术，去晚了，面试过了人招满了，尴尬。看项目问，主要问了自己独立项目的一些问题，现场手撕冒泡哈哈，http请求和三次握手理解，还有一些简单的sql。微信测试英语分高一点比较好，不高的话我看别人手撕英语震惊。整体挺简单的，所以一下就招满了。

问的springmvc，依赖注入，控制反转，加班看法等，都是一些基础的，面试的时候不要紧张，放松点，我面试的时候有点紧张，说的知识点说串了也不知道，要有自己的看法。问的redis，hashtable，hashnmap都什么时候用。

工作环境还是挺好的，上午十点半上班，看到同事之间都在讨论需求，后来面试官过来看着也很是亲和，奈何自己修炼的不到位啊，看都问了啥吧： 1，你的项目经历中你认为最有成就的是什么？项目中扮演的角色？ 2.springcloud    config的配置有修改怎么通知服务？ 3.hashMap的put操作（细问）； 4.字符串中找出重复字符最多的字符（算法）； 5.链表的反转（算法）。