面试就是在其中工作的一个人面,人还挺好的,面试也很认真。最差劲的体验就是公司创始人,她企图灌输了我“工商管理”专业不是个专业这个观点。我想说,如果你认为我面试态度不好的原因,只是因为我问了您一句“您是不是对工商管理这个专业有意见”这句话,那我无话可说。你(不想用您这个敬称了,因为你对别人也没有尊重)说你是大连第一个搞人力资源的?就算是,那你也一定不是做的最好的那一个。何况你们公司是真的没有工作氛围。 企业的确强调的是尊敬长辈,听取意见,但这种企业文化——一点都不能反驳和反问上级的垃圾企业文化,是没有新鲜血液想去的,甚至很看不起。我在面试过程根本没有顶撞你的意思,但是你之后的举动才真的是腐朽至极,拒绝沟通。你敢和我带着戏谑的口吻说工商管理不是专业这种句子,我就不信你敢对外以这种口气讲出这种话。如果不在外讲,为什么敢对我讲?你不觉得是仗势欺人? 以此联想到在你们公司工作的员工是有多委屈,上级的话不敢不听,言听计从的企业文化,可以说是没有文化吗??若有冒犯,我很抱歉(其实我对你本人可一点都不抱歉,我说的是你们公司员工),嘻嘻。总之我很开心我之后站在你们公司门口说了你,那可真是太爽了。因为你在今天这个面试环节的表现根本不值得尊敬。
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