宇信科技

面试的时候等了半个多小时，面试官一脸严肃的进来了，先是自我介绍，问了集合类有哪些，然后问map怎么获取key值，中间有个问题我没搞懂面试官要问什么，我就说能不能解释下，然后就说下个问题，出门的时候面试官走前面，我还在房间里，啪一下把灯关了，看样子40多岁的人这点礼貌都没有么。

面试的是上海的java开发  先做了一份题目 有基础有难的 然后是项目经理面试 会很耐心的告诉你他想知道的内容甚至给我举例  可惜我太搓 没法回答好 真的是能力有限了 反正很扎心 真的影响深刻了 完全像是被上了一课的感觉 最后面试通过了 谢谢善心的项目经理很疑惑自己怎么通过的

当时我在天津，海投简历到的北京宇信科技，hr电话联系到我，过问一下基本情况，目前住哪里，多久能入职之类的，然后随后安排技术经理面试，因为距离原因我是电话面试。电话里问了我的项目经验，问了一些java基础，然后问了用的哪些框架，在我说的这些框架中提了几个问题，比如spring里面的aop是怎么理解的，js怎么把字符串转换成数字类型，基本都是工作中经验用的东西，原理性的东西很少，希望可以给大家借鉴。

薪资低，面试官拿他们在用的技术深挖，刚开始觉得面试官挺厉害，后边越听越觉得吹牛皮，说什么公司都是大牛，去工作两个月就比现在几年长进大，面试完了解了下他们公司结构技术，觉得一般，感觉面试官是为了面试准备的问题，说到lvs，redis，还有公司分布式是什么架构等都支支吾吾，说不清楚，不习惯外派的千万别去，就算是总部岗，还是会外派客户现场的，路程遥远，先和人事问清楚工资，要不然巨坑。

面试分为两次面试，一次是宇信公司人员面试，通过的话会有中原银行的工进行二面。 宇信面试： 1、自我介绍尽量把自己做的项目讲清楚，最好能把项目中遇到的问题然后如何解决或者新系统设计时如何去优化，突出自己的亮点； 2、问一些技术细节。宇信的面试还是挺不错的，并不会说把你面死，他们也是在给项目招人，也会给你讲一下银行面试要注意的地方，还是比较靠谱的。 中原银行面试：Java基础知识、数据结构、常用算法(虽然在实际项目中可能也用不到)。

两个面试官同时进行，先讲了自己的工作经历和项目经历，然后谈了数据库的应用，数据库事务级别，项目中应用场景等等，然后谈了项目中用到的框架技术栈，在自己讲解的过程中提问问题，最后java基础，问到了集合，多线程，锁等，以及一些基础知识。整体感觉良好，面试官细节问的较细，沟通方式比较随意，但自己掌握的知识不牢固，没有准备充分，比较遗憾。

面试官不清楚是哪里人，说话说不清楚，问一个问题问的小心翼翼的，而且看好像看透了人生一样，一副不耐烦的样子，正常的面试应该是面试官问，我来答，这哥们倒好，上来直接问我介绍一下自己，说说自己做了哪些项目，项目用到哪些技术点，中间遇到过什么问题，怎么解决的，最后收获了什么。问了一大堆，注意这是一个问题。后面的面试真的太low了，比较典型的，问我String有几个常用的方法，整场面试都能感觉浓浓的野土风味。