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1、先填了一份个人信息表； 2、做了一份笔试题，一共五道题：第一个必答，定义哈希表；第二题：选做一个，筛选素数，求一个数二进制中1的个数；第三题：选做一个，快排，小明上台阶问题； 3、然后技术面试基本都是围绕笔试题进行开展提问的。

一二轮问的是一些基础的算法，和一些原理。第三轮问的是各种设计啥的，什么高并发的消息系统，设计一个gc。自定义数据结构，还有一些算法，第四个是HR，就是一般HR问的。然后就是我现在也不知道我过了没，甚至不知道我面的是什么岗。有大佬能帮我分析吗。

首先是笔试，五道sql题，题目难度中上；接着是一面，主要是对着简历问一些项目经验，基本的分析思路；二面是对着简历问得更细致一些，会问一些指标体系构建的知识，印象最深的项目之类的；三面就是hr面，没有超纲题目。

先是HR面试的，问一些简单的信息，谈一下薪资期望，然后就让部门经理来面试，简单的问了关于EXCEL的几个函数，比如VLOOKUP匹配函数，透视表之类的，关于加班的看法之类的，面试还是比较顺利的，当时就确认可以下周一来上班。

1、先是HR电话确认基本的相关信息，询问了本硕期间的学习成绩，以及本科院校的情况（所以给我感觉比较看重学历），简历里面写了排名，所以会具体询问排名的含义，由于时间原因不能现场面试，HR交流后同意电话面试。 2、技术面的时候，主要询问的是简历里面填写的项目经历，以及对工作岗位的看法。

写完标题之后神奇的收到了实习的通知。浦发银行是我面的第一个公司，面试过程还是比较轻松的。一组五个人，面试大约20分钟。开始是每人一分钟的自我介绍，然后面试官随机问大家一些问题。我的专业相对来说并不怎么对口，我们那组实力也比较强，所以我在自我介绍完之后就发言很少了，不是我不想说，是面试官根本就不问我啊！要比较注意的是自我介绍一定要简洁，不要过于细致，我前面的小姐姐就被面试官打断了。如果抢答问题不会的话也不用强行回答，表现出你的淡定从容就可以了。 然后问的第一个问题是怎么看待中美贸易战，每个人都需要回答，大家都水水的说了两句。第二个问题是针对前面同济大学的一个硕士男生，因为他硕士研究方向就有区块链，所以问了如何看待区块链，数字货币等等，我们都没怎么插话。然后问了同组其他两个统计专业的女生一些小问题，大概就是学过啥课之类的。还有一些就是有没有学过数据库，实习的话外地同学住宿怎么解决等等的。

面试3道编程题，都是剑指offer上的经典题，上来先是打印二叉树，然后我不会，换个简单的链表反转，最后就是寻找重复数字，面试官会根据你的答题水平来决定下面的题目难度，我这个一题一题变简单的，我觉得肯定是凉了。