中核深圳凯利集团公司

网申后第二天就通知参加了宣讲会，现场一面，问题有为什么选择广汽物流？你的优势？会计和审计的区别？有没有挂科？有没有其他offer，还有根据个人简历简单追问。面试结束后晚上就收到终面邀请，终面是班车接送到公司，管理层单面，主要看成绩单和个人简历提问，也又问了为什么选择广汽，目标薪酬，你觉得我们公司要怎么开展审计工作？等等，面试难度不大，过一下自己简历好好准备一下就可以了。

我是2020早鸟计划，五六月份网申的，9月收到了OT。然后10月中旬去群面和M面的，群面十个人一组，组里有很aggressive的人，所以我表现的就比较一般了，就是那个区块链的case，之前很多人说过了。最后也没有pre但是要得出一个结论。M面会问你对你刚才表现有什么评价，谁最好谁不好为什么。关于经历问了一下问的特别具体，大家一定要说真实的！不然会被看出来。有点压力面，问了巨多问题不过没有专业问题。 过了三周小组里的人都收到了P面的邮件，我以为我凉了没想到！过了两周收到了P面的电话！今天刚面完全程聊天，没有任何专业问题。希望能帮助到大家，也能给我带来好消息！

群面是9个人一组，建议提前去熟悉自己的组员。我提前1小时到了，记清楚组员的名字毕业学校等等。之后有名牌在桌上，记不清楚也没事，最好记清楚。先会给你发材料读15分钟，全英文，67页的样子。讲一个会计事务所需要采用哪种技术，下面有3种技术给你选择，一个AI，一个blockchain，一个大数据。各有优缺点自行分析。 不需要最后present，只讨论给出结果就行。注意时间分配记得带手表。会给草稿纸，可以列清楚优缺点。之后manger面，半英文半中文英文问了好几个问题。建议宝洁8大问全部英文准备一遍。

刚刚才面试回来，一开始过去就是群面，主要是分两个组讨论一个案例，我们当时讨论的是一个经理如何给每日日程重要性排序，然后讨论完了就是总结，最好多说点，没怎么说的人群面就被刷了，然后就是自我介绍。一面是人事加审计，主题是针对简历提问题，2对1，总体感觉几个面试官都很和善。最后结束就喊回去等通知。过程感觉非常，和面试官有说有笑的。有问题留言，会回复的。

先电话问了点基本情况，点明了需要吃苦耐劳，然后约定了面试时间。因为是内推，面试的时候审计经理给了一份审计报告，要求看看有什么问题。其实主要考察了排版、校对、数据、标点、格式的问题，考察仔细程度。然后合伙人面试了一下，强调了工作性质，可能需要高强度工作，及出差。

8：30开始，先是破冰的自我介绍，一定要结合图片，不要自暴自弃一点边都没沾。即使口语不是很好也不能怂，因为你以后也要和外国人打交道，才面试表现得扭扭捏捏肯定不行。可以用简单句，只要把意思表达清楚就很好了。 AC面10人分两组，记得问题导向，不要aggressive，合作最重要，可以的话要争取pre的机会，让面试官记住你。之后A组进去par+M面，B组EXplore PwC。午餐的时候和M唠嗑一下也不错，但是不要说一些敏感的政治话题，谨慎表达意见吧。下午B组PAR+M面，另一组EXplore PwC，行程就走完了。

因为是校招，学校先到学校进行了宣讲会，投简历，然后初步筛选，到学校进行初面。初面就人力资源主管负责，问一些常规的问题，未来发展规划啊，很简单。终面就是到天健参加，由人力资源老总负责，问的也都是一些常规问题，很容易。