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笔试+面试；笔试成绩不太好、面试主要是根据笔试来问、在谈谈项目就结束了。笔试主要是二叉树、list《integer》删除负数、一个智力题ab得知c的生日。数据库三张表的关联关系并写sql、jdbc连接数据库查询、资源的关闭顺序等。

面试题是40道，都是一些概念区分的题目，比如sql部分写的挺复杂的，有多重嵌套的语句。有些东西考得很细，有些挺简单的。做完只拿了55分。 面试官上来也不让自我介绍直接看见简历，简历写了两个项目，稍微介绍一些还说很早以前说过的其它项目，对oa员工系统比较感兴趣问了几句，问我前端用过什么框架，我只说了一个，面试官没听过。还问不同用户权限怎么实现的，用户拦截器怎么实现，对spring mvc的理解，草草的问了几个问题就说等评估，估计是过不了了吧。

面试官随和，不难，一共面试了三轮，一面两个人技术面，二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了，三面当然是表忠心的了，对公司的印象，自己的优缺点，项目中遇到的趣事。面试通过，但是薪资压的很低，去谈了薪资但是没成功。

我在boss上投递的简历，微信联系，让我去北京知春路这块的“依图科技”甲方公司面试，面试过程一般吧，不算太容易也不太难，如下：上来就看看简历，问：先做个自我介绍吧，把你认为能表示你实力的项目讲讲，通过你讲的项目，抓技术点进行提问，根据你解答再进行触类旁通提问。

首先做一套面试题，然后技术面，面完以后是项目经理面，再然后是人事面，连续2个小时的面试，技术面感觉要良，结果说还可以，然后就是项目经理，在继续介绍一遍，在聊一会，然后是人事，在介绍一遍，在聊一会就完事了。

笔试难度中规中矩，题目前端后端数据库内容都有，占比均匀，因为对前端不熟悉，关于前端的内容大部分没有答上，但是也通过了，之后技术负责人简单问几句技术相关问题，答上一半左右，通过第一轮面试，之后第二次面试是对分公司老总，谈天为主，讲讲待遇和计划，介绍公司状况等等，面试氛围轻松且友好，之后确定入职。

投递简历通过后，大概2天左右会收到面试通知，一般是两面，技术面+行政面。由于我面的是java后台开发岗，第一轮是技术面试，问的问题比较广，大概包括：jvm调优、多线程、spring框架部分及原理、微服务相关等，如果第一轮通过，第二轮会在当天进行，一般是谈入职时间和期望薪资。