笨鸟邦

一面电话和hr聊天，英文自我介绍二面，第二天就去，两个部门的人面试，全英文。涉及到基金知识，个人简历的细节还有behavior questions。之后去做英文语法题目大概几十个题三面，第三天去。还没面。

去万科面试是第一份工作还在职的状态，面试的第一家，初试是三位考官，全部是财务人员，问了些财务基础知识和房产企业的相关核算问题，因为没有做过房企会计，但是有注会的基础知识做支撑，也不知道回答的是否正确，面试的过程紧张到脸通红，本以为没戏了，结果通知我去复试，财务总监负责的复试，例行自我介绍，简单的问了几个非专业的问题，就通知过去上班了。作为财务，工作强度很大，996也是很常见的，流动性大。

第一次被PASS了，然后过了半个月看到他们发布了新的招聘信息，然后又投递了他们公司，很高兴第二次收到他们的面试邀请，满怀期待的去了，结果是备受打击，用绝望来说都不为过！ 我本来以为第二次来面试，面试官会被我的诚心打动，所以第二次的笔试我写的非常认真，也浪费了不少的时间，然后推门进去发现仍旧是那个面试官，架子很大，口气也很大，满脸的不屑，一下就把我认出来了。然后说，既然那么喜欢我们公司就再次介绍下自己吧，然后我在介绍的时候他就在不停的在电脑上打字，完全是敷衍应聘者，介绍完之后说我们会慎重考虑你的，回去吧。什么？还能再敷衍点不？自我介绍完之后就要打发我走？我真的感觉到自己的真心没有被面试官打动，反而感觉到的是羞辱，这辈子不会再投递这家公司了，我发誓。 然后我就表现的很不高兴，对方说之所以不聘用你不是因为不优秀，我因为有更优秀的人选。我走的时候路过财务部，财务部的人说，前两天刚招聘了一个会计，研究生学历+注会。嗯。招聘明明写的是初级职称优先，我总算知道面试官话里面的意思了。

应聘的职位是会计助理，主要是因为没有会计经验，大学专业是金融，比较感兴趣，所以过去面试了。面试问题难度一般，首先是自我介绍，然后是问了一些过去的工作经历，自己性格的优缺点。说一下工作环境，就是几间屋子，小格子间里办公，墙上的白板上写着一些人的名字和指标达成量，感觉不是很靠谱。 坐标石家庄，底薪1800，说是先要做外勤会计，跑工商税务等等，第一个月没有提成，做三到五个月，给出的晋升路线是外勤会计，助理会计，会计主管，但是有轮岗制，做完外勤还要做销售，做财务，美其名曰看你更适合哪个岗位，个人认为是使用廉价劳动力。

感觉很不正规 先做了套题 然后让你在一个小接待室等 然后来了一个男的 穿着很随便的拖鞋  也没有介绍他是谁  就问了很简单的几个问题  一点也没有说他们的要求 或者工作内容  全程都是板着脸 感觉他们并不要招人

面试的是会计助理，坐标南京，进行了自我介绍，问了一些情况就结束了，没有笔试。进去要先做外勤会计的活，工资2000+，工作满一个月会进行考试，通过以后正式入职，满一年才交五险一金，一直在画大饼，是找的廉价劳动力吧。

一开始是跟财务经理聊了两句，然后又换了另外一个财务经理，这个财务经理还行吧，聊得还可以，本来面的是总账后来让我做应收，我也答应了哦，后面换了人事来谈。嗯哼人事的眼睛长在头顶上了，为何试用期不缴纳社保公积金这么理直气壮的呢？最重要的是你应聘的会计，可能你还要帮出纳做事情，（黑人问号脸）反正听着就很坑，建议各位财务不要去了。我是当场拒绝的。