浦发银行

背靠国家电网公司，国营企业的毛病都有，对技术不是太重视，问的问题比较简单，感觉想做电力的互联网化，但是自身没有互联网基因，还是靠老一套在维持。面试官滔滔不绝地说公司靠着国家电网公司多牛，项目不愁，活多到做不完。

笔试不用说了，5道题AC3道然后还有1道50%正确率，复试第一轮，首先开场问了列表的逆转和如何使有重复元素的列表变成无重复，之后问了数据结构的问题，如二叉树，哈希表等，然后问了些数据库和计算机网络相关的问题，最后问了一些java的知识，比如多线程有几种实现方法，多态是什么等等。

本来面试的是前端开发 后来被告知前端已经满了转到移动开发 首先问了一下计算机网络的基础知识 五层模型和常用协议 tcp和udp区别 tcp怎么传输数据 http和https 怎么加密 如果让你设计一种应用层协议 你会怎么设计 下来是数据结构 二叉树遍历 二叉树反转 变量类型 指针和引用的区别 排序算法 说一下快排思想 手写冒泡排序 什么存储位置因为没有对应的项目就没怎么问 结束前给了一点建议

先看学历，本科专科区别大，然后面试也是看你去面的什么项目组，有的随便面面，有的就问好多，不过这边人员流动量大，倒是无所谓面的咋样，觉得可以就留你，不可以就不留，随机性很大。福利特别多，杂七杂八的东西特别多，年终奖也很多，4-6个月薪资吧。

以为自己准备充分了结果还是不足。面试官全程态度很好，并且问的问题也很基础，很多常见的面试题自己没答出来，还需多多准备，例如recycleview如何优化，内存泄漏有哪些等，另外要熟悉一些常用的安卓第三方库，例如okhttp，glide，leakcanary的使用和源码。

猎头找的一面其实挺顺利的，之后猎头跟我沟通，对方面试官也答复确定通过再后猎头说二面只是领导面试，10分钟聊天看看人而已，别跟领导瞎扯就好了结果去了，发现领导巨瞎扯，没看过我简历，瞎问里面的内容，就连我之前公司做什么的都不知道，我做过些什么东西也不知道，经历如何也不知道，瞎问，外行人指导内行，字面上的互联网公司，然后问问期望工资就说你走吧，再见整个过程就没明白了，不想招人就别浪费别人时间和精力准备面试。 公司说白了，整个二面过程，没看出来他们想要招人，只是想要耍猴，果然是高贵的央企电信啊，搞笑为啥要写这个内容，因为觉得这个面试过程给我感觉实在是太差太差太差了，有这样的领导想必技术不会好到哪里去，也有点庆幸没有通过，当然心里也知道这是养老公司。

面试的是游戏开发的岗位，我原先做的是安卓开发，这次面试游戏开发是处于一次偶然的机会，了解到该公司接受转行技术人员，急急忙忙复习了几天数据结构便去面试了，首轮是机试，机试只有一道题，是力扣上面的链表困难题，当时写出了大概逻辑，但是跑出来的代码结果有问题，所以没有过机试，很遗憾。