成都任我行软件股份有限公司

面试总体还行，笔试挺简单，有点难度的应该是最后三题，软件开发有几个阶段，每个阶段有什么作用；ajax比传统web有何优点；用递归计算出斐波那契数列第30位的值。公司其他岗位是正常8小时双休的，只是这个项目组的岗位996，有额外餐补和以后上线营利的项目奖金，而且能得到公司重点培养成为骨干。最后因为是996工作制，个人不太能接受，所以拒绝了，本来挺想被录用的，但996劝退了；希望工作生活兼得。

先参加全英文的笔试，基础题如引用类型和值类型的区别和一篇英文作文。面试问了一些基础的问题如抽象类和接口的区别，会不会用LinQ，会不会使用数据库等等，愿不愿意去新加坡之类的。估计.NET 这个岗位缺人，所以门槛设置的比较低，毕业之后需要在新加坡工作。

1.笔试,2技术面试,3上机,4技术面试,5薪酬试探,大概就这五次吧,看起来公司环境还不错,就是进门的前台不是很给力,拿题目给你话都不会和你说.

进去前台给面试题和基础资料表格，面试题包含C#基础、SQL查询（需要写出sql、linq和lamda三种方式）、JavaScript和算法题写完题目让等面试，等了差不多20分钟左右，面试官喜欢各种打击人，面试感觉很糟糕。

没笔试，直接技术面试，就聊聊项目经验，感觉一般吧，主要做制造业软件，会有日语客户，会日语能加分，可能以后还会有日语外包工作。另外说下，实际招人的是白色系信息什么的公司，和白色系传媒在同一幢楼，好像是同一个老板？

进去后园区还算大，到达技术交流中心后有HR姐姐接待你，技术部在四楼。进去后有一个像是项目经理的人，问了些问题，但有些题目还是too naive，问了SQL如何分页、token是什么、过滤器是什么、游标、row_number()、行列转换、报表、LINQ、webapi、Jquery符合是什么（too naive）,razor等。 其中分页的话估计他的预期回答是要我回答row_number()函数的，但我想到SQL 2012后的offset去了，结果他还是在问要什么函数，答row_number()就好了。

首先，面试.net先填一份卷子，考的事基础知识，不算太难其次，面试官就会考察你的知识点，或者根据你的项目问一些技术问题总体来说技术官问的问题还行，就是面试过程让人等很久，一个普通的面试硬是弄了2个多小时，感觉很不友好，其次待遇是按照你试用期的比例交的五险一金，年终奖不一定有根据公司的效益决定。重点是研发部在深圳南山妈湾附近非常偏僻，没有一个餐馆，基本都是外卖，以上是个人面试过程。