查看全部1条面经
最近更新时间:2012-02-23 01:12:27
匿名用户
面试了职位:销售部经理
确定通过
在网上看到这个公司的...

在网上看到这个公司的的招聘,投过简历之后5天给回了邮件,要求进入一个测试链接进行答题,都是一些关于性格测试的题目,题目挺多,时间比较紧,建议不要思考太多。打完题之后提交,又过了大概两个星期,接到面试通知,面试很简单,跟几个领导聊天,看职位应该是大区经理那个层次的,大概四十分钟后,完事,回去等,一个星期后接到录用通知,要去培训

Q:为什么离职? 以前的工作内容
0条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:技术员 - 苏州
确定通过
面试过程
第一天晚上在校园招聘会上投简历,之后回去接到短信,第二天去xx宾馆xx房间面试。面试时在一个房间有两位领导问问题,其他人先在另一个房间等待,问题问题都是比较简单的,如实回答就行了。都面试好之后就挑选一些人过去,说你们愿意去公司的现在就可以签协议了。因为领导们比较赶,据说还要去其他学校招。然后我就签了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:大学里除了学习自己觉得做的最好的事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 南京
未通过
一面问些基础知识,二面问了对实时的看法
20号参加南大富士通面试,和几个同学一起去。坐车转1号线地铁到软件大道,出门不远就找了个公司。 一进公司,前台服务员让我们签名,完了后每个人都有个编号,按照编号进行。 等了10分钟轮到我,进去2对1技术面,先是自我介绍,介绍一下项目,然后问了一些基础知识,真的是太基础了!!太细了 ,直接把我问傻了。然后就跑去4楼进行2面,每个人都有1面2面机会,最后2面成绩高者得到offer。关于2面,主要问了一下对当今实时的看法,聊了一些大学的生活之类的。2面感觉比较轻松,只要你想讲,讲什么都可以,就怕没话题。25分钟左右结束,说让我们回去等消息。 等了3天,得到我一个同学得到了offer,然后直接自己肯定已经挂了。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:解释下多态,数据库索引,事务等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理 - 东营
未通过
人事部面试,笔试。
按时到达酒店后。 去人事部面试,人事总监负责面试,属于一对一面试。 先是笔试,是对英文和酒店管理理念的考试。还有对酒店前厅的熟悉程度然后是对酒店了解程度的考核,最后问问如何管理员工,结果酒店不满意我的回答,失去了机会。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:问问年龄2.问问相关的酒店知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
确定通过
面试过程
1、HR电话通知面试。 2、与HR简单谈论后,做了一道笔记题(1个小时内完成)。 3、题做完后,与项目经理面谈。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、提问简历上的项目。 2、不使用JAVA提供的API,实现STRING反转。 3、一道智力题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸员 - 青岛
确定通过
基本面试流程
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:工作经历 什么学历 英语怎样
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:小微贷款客户经理 - 长沙
感觉靠谱
面试比较靠谱。感觉挺好的。
1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android-framework - 北京
确定通过
面试过程
朋友内部推荐去的,在一间连一把好椅子都没有的会议室里, 先做了一份英文的笔试题,都是java基础题,没什么难度。然后是3个大哥进来面。 因为是内部推荐,所以也没有问什么太刁钻的问题,基本就是讲讲之前的项目,对framework了解多少,设计模式,之类的。 然后就是介绍工作内容,后来发现,这三位大哥,技术都非常不错。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:谈谈设计模式。讲讲桥模式。listview的实现。 view touch事件的分发。android framewok了解多少。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
宜宾金宇恒丰农业科技公司
查看更多销售部经理的内容