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两轮面试，先是机试5题，包括进制转换，线程，集合排序。后面就是面试，很直接的一些问题，包括常见的一些面试题，string、stringbuild之类的。还有就是项目中直接会遇到的，像村400个字符，MySQL用什么类型啊。get请求可以多大，多少字符，面试体验不错。

面试机试有6道题： 1.10和16进制相互转换； 2.list排序； 3.读取本地json格式的一个文本文件并且获取到数据在处理； 4.写一个单例模式； 5.通过反射获取对象属性的值6写3个线程abc然后,需要bc执行完后a才能执行完毕。 最后最重要的一句话，希望去面试童鞋注意，工资是根据机试做得对的数量要的，没错，只要你背一下我上面说的题，对5道以上你就可以要10k以上了，不管你多牛，没做对题别想多要工资。

都是上机题，有一个是考了json数据保存到数据库，还有不通过new这个关键字输出这个类的成员变量的数据。

进去先填表，一张基本信息，就是姓名年龄身份证、教育背景工作经历、历代公司证明人电话、父母工作电话、各种证书、保证以上属实等等。另外一张表，应该是性格测试之类的，就是在什么情况下你是什么选择，几十道选择题，打勾勾。 然后没有笔试，上机五道题，都挺简单，除了有道JSON题可能没理解到题意吧，IDE是IDEA，但快捷键被调成了eclipse的，有点别扭。最后拿着那两张表说，你这情况不行，不符合我们公司要求我去，不符合你早说啊，我还做那么久的题。

面试的是后端开发岗位，一对一面，面试前安排了一套上机题，没怎么准备这一块，还是有难度的。

先填两张表格，等了半天，领你到电脑前做六道题，题做的绝对没有问题，我做完后还自己测试了一遍。然后来一个男的面试，领你到小圆桌，然后问题各种刁难。有趣的是问我如果一个团队的同事有困难你会怎么办，我说如果我知道怎么解决的话会协助他解决问题。然后他居然问我为什么要协助他！一个Team的难道不该互助？！这公司文化怕是有点可怕啊。最后问我的薪资，要7k，问我为什么是7k。你为什么是个男的！

面试官随和，不难，一共面试了三轮，一面两个人技术面，二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了，三面当然是表忠心的了，对公司的印象，自己的优缺点，项目中遇到的趣事。面试通过，但是薪资压的很低，去谈了薪资但是没成功。